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勞動傷殘鑒定(1—10級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn))

首頁 > 勞動人事2025-03-12 15:08:21

傷殘鑒定期限不能超過多少天

傷殘鑒定屬于司法鑒定的,完成鑒定的時限最長為60日,自司法鑒定委托書生效之日起計(jì)算;屬于勞動能力鑒定的,完成鑒定的時限最長為90日,自收到勞動能力鑒定申請之日起計(jì)算。

傷殘鑒定的期限是一般是60天。職工的肢體在受到傷害后一般建議在治療終止進(jìn)行傷殘鑒定,從鑒定之日起60天內(nèi)出具報(bào)告,有特殊情況需要延長的,延長期不得超過30天。

工傷怎樣賠償
工傷能得到的賠償有:工傷醫(yī)療待遇;安裝輔助器具的費(fèi)用;停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變,所在單位按月支付,不超過12個月;職工評定傷殘等級的,享受傷殘待遇;按月享受支付生活護(hù)理費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的百分之五十、四十、三十。

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【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

勞務(wù)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

勞務(wù)工傷傷殘鑒定主要依據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,并結(jié)合勞動功能障礙程度及生活自理受限程度等多角度進(jìn)行綜合評估。
該鑒定體系將勞動功能障礙細(xì)化為10個等級,其中一級最為嚴(yán)重,十級最為輕微;
同時,還考慮到器官損傷、功能障礙、醫(yī)療依賴等諸多因素。
例如,器官部分缺損、形態(tài)異常且輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或僅有一般醫(yī)療依賴,但無生活自理障礙者,可評為十級傷殘。
至于生活自理障礙,則劃分為三個級別:
完全不能自理、大部分不能自理以及部分不能自理。
最終的傷殘鑒定結(jié)果需由專業(yè)的勞動能力鑒定委員會依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和傷者實(shí)際狀況予以確定。

勞動能力鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別

【法律分析】:1.在司法鑒定中心做的傷殘等級屬于人身損害方面的, 在勞動能力鑒定委員會做的勞動能力等級鑒定屬于勞動爭議方面的。

2.傷殘鑒定是指功能喪失的程度,勞動能力鑒定是指勞動能力喪失的程度。

3.勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。傷殘等級是指一個人的傷殘程度,是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定的。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。


【溫馨提示】
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