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工傷鑒定后是誰來承擔(工傷鑒定后企業(yè)承擔怎樣責任)

首頁 > 勞動人事2025-01-18 13:52:33

工傷鑒定費用由誰承擔

1、參加了工傷保險的,工傷鑒定費由工傷保險基金承擔。
2、未參加工傷保險的,工傷鑒定費由用人單位承擔。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
……
(九)勞動能力鑒定費。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。……

工傷鑒定好了錢找誰拿,怎樣辦理

一、 工傷鑒定 好了錢找誰拿 1、要看單位是否有為你繳納 社會保險 ,繳納保險的,可以讓單位出具相關(guān)證明后及時去 工傷保險 基金領取待遇;單位未繳納的,可以協(xié)商 工傷待遇 ;協(xié)商不了的,只能通過起訴維權(quán); 2、鑒定結(jié)論出來后,可要求支付一次性工傷 傷殘 補助金。如 勞動合同終止 ,或勞動者提出 解除勞動關(guān)系 ,可要求支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 二、工傷鑒定結(jié)果下來后什么時候拿到錢 1、這和單位是不是給你繳納 社保 有關(guān)系,如果沒有繳納社保,那么你直接和單位協(xié)商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償,仲裁時間30-45;如果單位有繳納是社保,鑒定結(jié)果出來15天之后去社保局申請 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 ,社保大概一個月左右會出來第一筆賠償(具體以社保局的辦公時間為準);之后你離職可以再向社保申請一次性醫(yī)療補助金,最后一筆是單位支付的一次性就業(yè)補助金。 2、如果你只有 工傷認定書 ,那么要等你病請穩(wěn)定后再申請憑殘。等憑殘結(jié)論書下來后,社保賠償會在60個工作日內(nèi)賠償給你。 單位的賠償在你出工傷開始那天開始給你發(fā) 工資 ,等有評殘結(jié)論書后可以馬上向單位申請一次性補償。 有工傷保險是的,但是有個前提是你評殘的時候評上傷殘級別。如果沒有評上級別就只有單位賠償了 3、勞動者 傷殘鑒定 結(jié)論出來以后,一般一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領取)。工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領取)、 停工留薪期 工資(根據(jù) 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、 護理費 、交通費等。根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十七條及勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資, 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 在我國相關(guān)的工傷勞動者在受到工傷傷害時,需要進行相關(guān)的工傷鑒定,對自己的工傷等級進行相應的鑒定。帶好相關(guān)的工商鑒定辦理相關(guān)的報銷程序,就可以獲得相關(guān)的工傷賠償,擬補由工傷帶來的身體和精神傷害了。

由誰來承擔工傷司法鑒定費用

法律分析:根據(jù)《社會保險法》第三十八條規(guī)定,工傷職工勞動能力鑒定費,由工傷保險基金支付。

法律依據(jù):《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

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