河南婚假工資發放標準
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
河南婚假是3天還是15天？
河南省婚假是國家規定(3天)+河南婚假(18天)+參加婚前醫學檢查(7天)=28天。
國家法定婚假：
按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。
河南省婚假規定：
《河南省人口與計劃生育條例》規定“依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。”
河南省婚假是不是包含雙休日與節假日？
婚假中如果周六、周日剛好排在假期的兩頭，是可以剔除不算在婚假里的，但如果周六、周日在婚假期間的中間而不在兩頭，則不能剔除而應與婚假連續計算。
建議人們在休婚假的時候必須要避開雙休或是法定節假日，不要跟它們有重疊在一起的可能。

法律分析：婚假10天發婚假工資，路程工資。路程費用可以報銷。《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。