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眼睛工傷鑒定(工傷眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn))

首頁 > 勞動(dòng)人事2024-10-26 13:15:47

工傷一個(gè)眼睛失明勞動(dòng)能力鑒定幾級(jí)?

一只眼睛失明大概是4級(jí)傷殘或者是5級(jí)傷殘,但是在評(píng)定的時(shí)候也需要掌握一些注意事項(xiàng),需要按照體檢的結(jié)果。
一只眼睛失明屬于幾級(jí)傷殘
正常的情況下,如果只有一只眼睛失明,另外一只眼睛保持健康,擁有著清晰的視力,基本上都是4級(jí)傷殘、5級(jí)傷殘。當(dāng)然也有一些人眼睛傷殘的情況比較嚴(yán)重,在評(píng)定的時(shí)候就可以獲得更高的傷殘指示。
一只眼睛失明的傷殘級(jí)數(shù)是如何評(píng)定
一般并不是按照單獨(dú)的癥狀去評(píng)定,可能需要來到勞動(dòng)保障部門去申請(qǐng),然后到對(duì)應(yīng)的醫(yī)院體檢,根據(jù)體檢的結(jié)果去評(píng)定。按照目前的情況來看,一只眼睛失明,但是另外一只眼睛不知什么情況,基本上都是4級(jí)傷殘又或者是5級(jí)傷殘。
一只眼睛失明到底是幾級(jí)傷殘,這并沒有固定的說法,主要還是需要到醫(yī)院進(jìn)行體檢,按照體檢的結(jié)果來評(píng)定。但是在評(píng)定的過程中,也需要結(jié)合另外一只眼睛的健康狀況。

眼睛受傷怎么鑒定傷殘等級(jí)

法律主觀:

你好,想要了解 工傷鑒定 傷殘等級(jí) 怎么鑒定的問題,如下: 職工在 工傷 醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查 傷殘 狀況。勞動(dòng)鑒定程序如下: 1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。特殊情況下,職工可直接申請(qǐng); 2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持 工傷事故 調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料;屬 職業(yè)病 的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報(bào)勞動(dòng)鑒定委員會(huì); 3、 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)認(rèn)真審定申請(qǐng)及附件材料,對(duì)資料不全或情況不明的不予受理; 4、 對(duì)符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員; 5、 勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請(qǐng)有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對(duì)被鑒定人員進(jìn)行 喪失勞動(dòng)能力 的醫(yī)學(xué)診斷; 6、 專家組對(duì)傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定傷病或傷殘等級(jí),并發(fā)給等級(jí)證明書。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工; 7、 職工對(duì)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)辦公室申請(qǐng)復(fù)查;對(duì)復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出。 工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照 勞動(dòng)爭議 的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動(dòng)行政部門或 工傷保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的,按照行政復(fù)議和行政 訴訟 的有關(guān)法律、 法規(guī) 辦理。

法律客觀:

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》 4.1.1綜合判定 依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。 附錄A為各門類工傷、職業(yè)病致殘分級(jí)判定基準(zhǔn)。 附錄B為正確使用本標(biāo)準(zhǔn)的說明。

一只眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

法律分析:一只眼睛傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定在《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中,根據(jù)損傷程度不同,分為重傷一級(jí)、重傷二級(jí)、輕傷一級(jí)、輕傷二級(jí)、輕微傷。

法律依據(jù):《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》5.4 視器視力

5.4.1 重傷一級(jí)

a)一眼眼球萎縮或者缺失,另一眼盲目3級(jí)。

b)一眼視野完全缺損,另一眼視野半徑20o以下(視野有效值32%以下)。

c)雙眼盲目4級(jí)。

5.4.2 重傷二級(jí)

a)一眼盲目3級(jí)。

b)一眼重度視力損害,另一眼中度視力損害。

c)一眼視野半徑10o以下(視野有效值16%以下)。

d)雙眼偏盲;雙眼殘留視野半徑30o以下(視野有效值48%以下)。

5.4.3 輕傷一級(jí)

a)外傷性青光眼,經(jīng)治療難以控制眼壓。

b)一眼虹膜完全缺損。

c)一眼重度視力損害;雙眼中度視力損害。

d)一眼視野半徑30o以下(視野有效值48%以下);雙眼視野半徑50o以下(視野有效值80%以下)。

5.4.4 輕傷二級(jí)

a)眼球穿通傷或者眼球破裂傷;前房出血須手術(shù)治療;房角后退;虹膜根部離斷或者虹膜缺損超過1個(gè)象限;睫狀體脫離;晶狀體脫位;玻璃體積血;外傷性視網(wǎng)膜脫離;外傷性視網(wǎng)膜出血;外傷性黃斑裂孔;外傷性脈絡(luò)膜脫離。

b)角膜斑翳或者血管翳;外傷性白內(nèi)障;外傷性低眼壓;外傷性青光眼。

c)瞳孔括約肌損傷致瞳孔顯著變形或者瞳孔散大(直徑0.6cm以上)。

d)斜視;復(fù)視。

e)瞼球粘連。

f)一眼矯正視力減退至0.5以下(或者較傷前視力下降0.3以上);雙眼矯正視力減退至0.7以下(或者較傷前視力下降0.2以上);原單眼中度以上視力損害者,傷后視力降低一個(gè)級(jí)別。

g)一眼視野半徑50o以下(視野有效值80%以下)。

5.4.5 輕微傷

a)眼球損傷影響視力。

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