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最新工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)(工傷級別賠償一至十級鑒定標(biāo)準(zhǔn))

首頁 > 勞動人事2024-10-24 07:27:04

工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為勞動者月收入額的倍數(shù)。
如果勞動者因?yàn)楣斐闪诉\(yùn)動障礙和一定程度的瘢痕,影響正常生活,一般會認(rèn)定為工傷傷殘。工傷登記分為十級,一級傷殘為最嚴(yán)重,逐級遞減,勞動者按照傷殘等級領(lǐng)取工傷補(bǔ)助。
評定標(biāo)準(zhǔn)目前是采用GB/T16180-2014,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合工傷保險(xiǎn)條例及發(fā)生工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)實(shí)施條例及依據(jù)傷情確定的勞動能力級別最終確定。
一、工傷鑒定賠付標(biāo)準(zhǔn)
(一)一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:極重度智能損傷;四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級;重度非肢體癱運(yùn)動障礙;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金:一級傷殘為27個月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。
(二)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金:二級傷殘為25個月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼:二級傷殘為本人工資的85%。
(三)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金:三級傷殘為23個月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼:三級傷殘為本人工資的80%。
(四)四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金:四級傷殘為21個月的本人工資;
2、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。
(五)五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金:五級傷殘為18個月的本人工資;
2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:五級傷殘為本人工資的70%。
(六)六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)?。ㄉ窠?jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。
1、支付一次性傷殘補(bǔ)助金:六級傷殘為16個月的本人工資;
2、難以安排工作的,按月享受傷殘津貼:六級傷殘為本人工資的60%。
(七)七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后-骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金:七級傷殘為13個月的本人工資。
(八)八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金:八級傷殘為11個月的本人工資。
(九)九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金:九級傷殘為9個月的本人工資。
(十)十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。
支付一次性傷殘補(bǔ)助金:十級傷殘為7個月的本人工資。
以上就是關(guān)于工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn),希望我的回答能夠?qū)δ阌兴鶐椭?br>
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定;第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(2)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(3)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(2)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(1)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

傷殘等級1-10鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、一級傷殘:日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持;意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。

2、二級傷殘:日常生活需要隨時有人幫助;各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;不能工作;社會交往極度困難。

3、三級傷殘:不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;明顯職業(yè)受限;社會交往困難。

4、四級傷殘:日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;職業(yè)種類受限;社會交往嚴(yán)重受限。

5、五級傷殘:日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);各種活動受限,僅限于就近的活動;需要明顯減輕工作;社會交往貧乏。

6、六級傷殘:日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;各種活動降低;不能勝任原工作;社會交往狹窄。

7、七級傷殘:日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限;短暫活動不受限,長時間活動受限;工作時間需要明顯縮短;社會交往降低。

8、八級傷殘:日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;遠(yuǎn)距離流動受限;斷續(xù)工作;社會交往受約束。

9、九級傷殘:日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?工作和學(xué)習(xí)能力下降;社會交往能力大部分受限。

10、十級傷殘:日?;顒幽芰Σ糠质芟?工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;社會交往能力部分受限。

法條依據(jù):《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第一條本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的基本原則、方法、內(nèi)容和等級劃分。本標(biāo)準(zhǔn)適用于《中華人民共和國刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。

工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
2、1996年,國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-1996),標(biāo)準(zhǔn)共分10級。后2006年,再次發(fā)布《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2006),前述《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》同時失效。2014年頒布《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2014),前述2006版文件同時失效?!秳趧幽芰﹁b定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2014)系當(dāng)前生效的國家標(biāo)準(zhǔn)。
3、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的。
4、【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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