勞動仲裁費用收取標(biāo)準(zhǔn)?
勞動法規(guī)規(guī)定，勞動爭議首先要通過勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁，才能向法院提起上訴，而如申請勞動爭議仲裁，勞動者先要繳納案件受理費。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，勞動爭議當(dāng)事人申請勞動仲裁要繳納仲裁費用。
　　注意事項：與法院收取的訴訟費不同，仲裁費分為案件受理費和案件處理費。案件受理費一般按件收取，隨當(dāng)事人人數(shù)多少而不同;仲裁處理費的收取一般以實際支出的費用作為計算標(biāo)準(zhǔn)(目前一般最低為每件人民幣300元)。
　　根據(jù)《勞動合同鑒證和勞動爭議仲裁收費管理辦法》規(guī)定：仲裁費分為案件受理費和案件處理費。受理費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由申訴人在仲裁委員會決定立案時預(yù)付。處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印制費等。處理費由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本后五日內(nèi)預(yù)付。
勞動仲裁需要的材料，可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:
　　第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧?(1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;(4)被申請人工商注冊信息資料;(5)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;(6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;
　　第二類、申請人屬集體爭議的，請?zhí)峤蝗缦虏牧?除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
　　第三類、申請人是用人單位的，請?zhí)峤幌铝胁牧?(1)被申請人身份證明復(fù)印件;(2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;(4)《法定代表人身份證明書》;(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復(fù)印件;(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。