退休當(dāng)年能漲工資嗎?
法律分析：
2021年退休人員漲工資要在2020年12月前辦理退休的才能調(diào)整退休工資，2021年3月份退休當(dāng)年不漲工資
【法律依據(jù)】：
《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》
三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì)，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
2022年退休人員能漲工資嗎？
可以的,2023年退休人員要漲工資的。因?yàn)椤ｋS著國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。人平均工資都是會(huì)增加的。另外。根據(jù)目前的情況看2022年社會(huì)物價(jià)還是有一定的上漲。為了保證退休人員的生活質(zhì)量。2023年退休人員的養(yǎng)老金會(huì)有一定的上漲。但幅度可能低于2022年。理由有這樣三個(gè):第一,養(yǎng)老金調(diào)整是保障退休人員養(yǎng)老金待遇水平的一項(xiàng)舉措。相信大家都知道,我們的物價(jià)水平是一直在不斷走高的。前三個(gè)季度,我國(guó)的消費(fèi)者價(jià)格指數(shù)比上年同比上漲2%。其中,與人們生活消費(fèi)密切相關(guān)的食品煙酒價(jià)格中,糧食價(jià)格上漲鮮菜價(jià)格上漲鮮果價(jià)格上漲如果不提高養(yǎng)老金的話,確實(shí)退休人員的養(yǎng)老金購(gòu)買力就下降了。對(duì)于養(yǎng)老金較高的人還好說,對(duì)于養(yǎng)老金只有1000元左右的人,生活會(huì)更加窘迫。所以為了保障退休老人的養(yǎng)老待遇水平,養(yǎng)老金會(huì)年年調(diào)整的。第二,養(yǎng)老金增長(zhǎng)有利于保障退休制度的公平性。我們退休時(shí),第一年的養(yǎng)老金高低是通過養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算而來的。養(yǎng)老金計(jì)算公式是跟退休上年度社會(huì)平均工資(有的地區(qū)也稱為養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù))相掛鉤,有關(guān)社平工資或計(jì)發(fā)基數(shù)每年都是增長(zhǎng)的。如果養(yǎng)老金不增長(zhǎng),那么越早退休的老人會(huì)越吃虧。這種情況下,為了保障退休制度的公平性,也應(yīng)當(dāng)每年調(diào)整一次養(yǎng)老金。第三,養(yǎng)老金增長(zhǎng)有其歷史的慣性。2022年是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的第18連漲。養(yǎng)老金的調(diào)整可以追溯到2005年《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本
退休人員漲工資
退休人員漲工資
2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于公布了！確定人均增幅比例為3.8%，相對(duì)下降了0.2%。
養(yǎng)老金調(diào)整方案的基本內(nèi)容
調(diào)整時(shí)間：和以前沒什么區(qū)別，雖然方案來了晚了點(diǎn)，但是金額不會(huì)少一分！
調(diào)整范圍：已按法定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
簡(jiǎn)單的說，必須是已經(jīng)領(lǐng)取了養(yǎng)老金。比如某人2022年退休，但是手續(xù)還沒辦完，則不在調(diào)整范圍內(nèi)。
調(diào)整比例：全國(guó)調(diào)整比例按照退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國(guó)調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平。
今年能漲多少？
方案中調(diào)整的原則沒有變化，繼續(xù)堅(jiān)持定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜的原則。
養(yǎng)老金3000元的退休人員，大概能上漲114元左右；
養(yǎng)老金5000元的退休人員，大概能上漲190元左右；
養(yǎng)老金8000元的退休人員，大概能上漲304元左右；
當(dāng)然，這個(gè)只是人均調(diào)整的金額，具體到每個(gè)人是不一樣的。
簡(jiǎn)單說養(yǎng)老金高的人員上漲的更多，漲幅更小；養(yǎng)老金低的人員上漲的少一點(diǎn)，漲幅大一點(diǎn)。
但是總體徘徊范圍為3.8%。
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