在公司中工作的員工，只要是達(dá)到了5000元的工資標(biāo)準(zhǔn)，都是要交納個人所得稅的，之前是3500元，如果是實習(xí)生的話，還需不需要交納個人所得稅?下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，我整理了以下的內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、個人所得稅      個人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。二、實習(xí)生需要交個人所得稅嗎      1、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(自一九九四年一月二十八日起施行):工資、薪金性質(zhì)的所得;所說的減除必要費(fèi)用，是指按月減除800元。      2、《中華人民共和國個人所得稅法》(自2011年9月1日起施行):工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。      《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(自一九九四年一月二十八日起施行)      第十八條稅法第六條第一款第三項所說的每一納稅年度的收入總額，是指納稅義務(wù)人按照承包經(jīng)營、承租經(jīng)營合同規(guī)定分得的經(jīng)營利潤和工資、薪金性質(zhì)的所得;所說的減除必要費(fèi)用，是指按月減除800元。      以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果自己是實習(xí)生，在公司工作的話，那么這個工資一般都很低，在實習(xí)期間，有可能會每一個月要減除800塊錢，只有在超過了5000元以上才會交了個人所得稅。

實習(xí)生工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是什么 按照現(xiàn)行《中華人民共和國個人所得稅法(以下簡稱《稅法》)》的規(guī)定，實習(xí)工資屬于勞務(wù)報酬所得，按照《稅法》第四條和第六條之規(guī)定：勞務(wù)報酬所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為 應(yīng)納稅所得額 。 一、實習(xí)生工資稅的計算： 新個稅法規(guī)定，從2011年9月1日起執(zhí)行，工資薪金適用七級超額累進(jìn)制，具體如下 薪金所得適用稅率：起征點(diǎn)是3500，計算方法是：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù); 全月應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-3500; 實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-繳稅. 級數(shù)應(yīng)納稅所得額-3500稅率(%)速算扣除數(shù)(元) 1不超過1500元30 2超過1500元至4500元10105 3超過4500元至9000元20555 4超過9000元至35000元251005 5超過35000元至55000元302755 6超過55000元至80000元355505 7超過80000元4513505