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三方協議簽了想換工作，如變更協議需要支付違約金。三方協議應當在畢業生報到，用人單位正式接收后自行終止。協議中明確指出，自有一方變更協議，須征得另兩方同意。三方協議中有違約金的相關條款也應履行，違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。

簽了三方協議但是想悔約，需要支付違約金嗎？

三方協議最大的特點是在畢業生和用人單位之間多了學校這一方。明確了畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業環節中權利和義務，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生報到、用人單位正式接收后自行終止。協議中明確指出“若有一方變更協議，須征得另兩方同意”，有學校的監督，可以防止企業降低事先約定的工資待遇，從而保護畢業生的利益。

保護也要付出代價，那就是違約金。三方中有違約金的相關條款，經過畢業生和用人單位的簽字確認，那么該條款就是有效的。違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。

現實情況是很多同學，先簽了個兜底的三方協議，后面找到一份更好的工作，就會涉及到悔約。通常來講，違約金支付之后，原單位出具解約函，退回三方協議，拿著解約函和原三方協議可以換領新的三方協議。

企業簽了三方協議，悔約要支付違約金嗎？

愿意簽署三方協議的企業大多參與校招，面對的都是應屆生。其違約不雇傭畢業生的可能性即便有，也非常低。如果真的有違約的情況，企業也會根據條款給畢業生違約金。

簽了 三方協議 不想去了，當事人應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等 違約責任 。三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、 公積金 等一系列相關問題。

《 民法典 》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。 依照法律、行政 法規 的規定，合同應當辦理批準等手續的，依照其規定。未辦理批準等手續影響 合同生效 的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批準等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。 依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批準等手續的，適用前款規定。