根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，社會養(yǎng)老保險繳費比例由用人單位和職工各繳納一部分，比例不得低于20%。不同地區(qū)和行業(yè)的具體比例略有不同。

社會養(yǎng)老保險是我國社會保障制度中最為重要的一項保險之一，其目的旨在保障老年人的基本生活水平。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，社會養(yǎng)老保險繳費比例由用人單位和職工各繳納一部分，比例不得低于20%。其中，用人單位應按照職工工資總額的比例繳納社保費，而職工個人繳納的部分，則由基本養(yǎng)老金標準的8%計算。不同地區(qū)和行業(yè)的社保費比例略有不同，但均不能低于20%。需要注意的是，在養(yǎng)老保險繳費中，用人單位應當足額繳納社保費，并及時為職工繳納社保費，否則將面臨法律責任。同時，職工也需認真履行個人繳費義務(wù)，確保社保賬戶中的養(yǎng)老金積累足夠。社會養(yǎng)老保險繳費比例的調(diào)整和變化，也是政府部門關(guān)注的熱點之一。為了更好地保障老年人的生活水平，政府可能會根據(jù)實際情況適當調(diào)整社保費率，建立更加完善的社保制度。

社保費用如何繳納？有哪些渠道？職工社保費用可以通過工資代扣、銀行轉(zhuǎn)賬等方式繳納，用人單位也可以通過網(wǎng)上銀行等渠道完成社保費用的繳納。同時，在某些地區(qū)還可以選擇到社保局、郵局或銀行等窗口進行現(xiàn)場繳納。需要注意的是，職工和用人單位都需要按照規(guī)定的時間及時繳納社保費用，否則將面臨罰款等法律責任。

社會養(yǎng)老保險繳費比例是社會保障制度中的重要內(nèi)容，職工和用人單位應認真履行繳費義務(wù)，并及時繳納社保費用。政府也將繼續(xù)完善社保制度，建立更加完善、健全的社會保險系統(tǒng)，為老年人的生活提供更加穩(wěn)定、可靠的保障。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第三十五條 用人單位應當依法足額繳納社會保險費。用人單位未依法繳納社會保險費的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法予以催繳，并可對其處以罰款。

養(yǎng)老金繳費單位和個人繳費比例如下：
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老險繳費：參保人個人繳納基本養(yǎng)老保險的基數(shù)是本人上一年度月平均收入，個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%；
2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費：一般會給出多個檔次，參保人可以自行選擇其中的一個繳費檔次繳納保費，多交多得。
3、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費：一般是按照上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%-300%之間選擇任一整數(shù)為基數(shù)繳納保費，繳費比例為20%。
社保中養(yǎng)老險和醫(yī)療險是否可以分開繳納，視情況而定，具體如下：
1、如果是屬于靈活就業(yè)人員，參加靈活就業(yè)社保，由于是沒有穩(wěn)定的社保繳納機構(gòu)，都是個人自行選擇繳納的，有的地方是不允許靈活就業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療分開繳納，有的地方又可以靈活就業(yè)養(yǎng)老和醫(yī)療分開繳納；
2、如果是城鄉(xiāng)居民社保，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療是可以分開繳納的，可以單獨參保，也可以都買上，也可以跟靈活就業(yè)社保組合投保；
3、如果是職工社保，由單位繳納社保。根據(jù)規(guī)定，用人單位應當為其員工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險，員工正常受雇于用人單位期間，養(yǎng)老和醫(yī)療是不能分開交的，需要同時繳納。
綜上所述，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)；個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

養(yǎng)老保險繳費比例是按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費，兩年提高一個百分點，最終到8%。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。如果離職時選擇養(yǎng)老保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額(個人繳費部分及利息)一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以后按新參保處理，繳費年限重新計算。

一、養(yǎng)老保險繳費比例是多少?      1、職工養(yǎng)老保險繳費標準      各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。      2、靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險繳費標準      個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。      3、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險繳費標準      2019的繳費檔次是每年100元(只適用于低保和五保家庭成員)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。其中，對選擇300元以下檔次的，補貼標準為每人每年30元，對選擇500元、600元、800元、1000元檔次繳費的，補貼標準為每人每年60元;對選擇1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元檔次繳費的，補貼標準為每人每年100元。      《社會保險法》第十二條      用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。二、個人養(yǎng)老保險退保情況      一般來說，向當?shù)厣绫＠U納的養(yǎng)老保險金，退保通常有以下兩種情況。      (一)農(nóng)村養(yǎng)老保險      如果離職時選擇養(yǎng)老保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額(個人繳費部分及利息)一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以后按新參保處理，繳費年限重新計算。      (二)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險      一般情況下是不能清算出來的。只有如下三種特殊情況可以清算:      1、達法定退休年齡，未達到累計繳費15年，可申請養(yǎng)老保險個人賬戶累計額一次性清算退還本人。      2、若不幸在退休前去世，養(yǎng)老保險個人帳戶累計額可一次性清算出來。此部分可繼承，即由法定繼承人領(lǐng)取。      3、若退休去世，其個人賬戶金額未領(lǐng)取完畢，余額可一次性清算出來，由法定繼承人領(lǐng)取。      4、出國定居，失去中國國籍的。      (三)商業(yè)保險      1、猶豫期退保商業(yè)養(yǎng)老保險      自簽收商業(yè)養(yǎng)老保險合同次日起，有10天的猶豫期。在此期間提出解除合同，需要填寫書面申請書，并提供保險合同及身份證明，可無息退還所交的全部保險費。      2、過了猶豫期退保商業(yè)養(yǎng)老保險      向保險公司提交以下資料即保險合同，解除合同申請書，身份證明，保險公司在會收到上述證明和資料之日起30天內(nèi)退還本主險合同的現(xiàn)金價值，但需要扣除一定費用。三、個人參加養(yǎng)老保險辦理的手續(xù)      個人參加養(yǎng)老保險除了提供3張1寸近期彩照外，根據(jù)不同情況還應提供以下材料:      1、自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復印件;      2、解除勞動關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復印件，本人解除勞動關(guān)系協(xié)議書及復印件;      3、失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業(yè)證及復印件;      4、個體工商戶需帶營業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復印件。      養(yǎng)老保險關(guān)系到公民的退休生活的質(zhì)量，國家在相關(guān)的法律規(guī)定中對退休金的發(fā)放和交納比例都進行了非常明確的規(guī)定，一般情況下，公民應當嚴格按照規(guī)定的比例及時交納養(yǎng)老保險，如果出現(xiàn)養(yǎng)老保險斷交或者交納不夠的情況下，應當及時與用人單位聯(lián)系并補充完畢，避免造成退休金申領(lǐng)糾紛。

養(yǎng)老保險繳納的比例是怎么分的：一般是按照公司繳納20%，個人繳納8%比例，單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當?shù)匾?guī)定為準。

養(yǎng)老保險的繳存比例是個人為8%，單位承擔20%。養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實際工資作為繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

是為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。