一、 工傷鑒定 復(fù)議時(shí)間期限是多久? 根據(jù) 行政復(fù)議法 的有關(guān)規(guī)定;對(duì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的 工傷保險(xiǎn) 待遇不服的，職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對(duì)不子受理 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)不服的或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;勞動(dòng)保障行政部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有作出認(rèn)定的，職工或其直系親屬、用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間屆滿后60日內(nèi)提出復(fù)議申請(qǐng)。因?yàn)椴豢深A(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的事件(包括自然災(zāi)害等)或其他正當(dāng)理由耽誤了上述法定期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。 行政復(fù)議申請(qǐng)期限是一個(gè)十分重要的問(wèn)題，它不僅涉及行政機(jī)關(guān)能否正確地行使其權(quán)力，而且還關(guān)系到公民、法人和其他組織能否充分地行使其行政復(fù)議申請(qǐng)權(quán)，保護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議的期限應(yīng)當(dāng)自認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織知道該具體行政行為起計(jì)算。 二、相關(guān)法律規(guī)定 1.行政復(fù)議法第九條規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯了其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng);但是法律規(guī)定的申請(qǐng)期限超過(guò)60日得除外。 因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。 2.行政復(fù)議法實(shí)施條例第十五條又做出相應(yīng)的補(bǔ)充，該條規(guī)定; 行政復(fù)議法第九條第一款規(guī)定的行政復(fù)議申請(qǐng)期限的計(jì)算，依照下列規(guī)定辦理： (一)當(dāng)場(chǎng)作出具體行政行為的，自具體行政行為作出之日起計(jì)算; (二)載明具體行政行為的法律文書直接送達(dá)的，自受送達(dá)人簽收之日起計(jì)算; (三)載明具體行政行為的法律文書郵寄送達(dá)的，自受送達(dá)人在郵件簽收單上簽收之日起計(jì)算;沒(méi)有郵件簽收單的，自受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽名之日起計(jì)算; (四)具體行政行為依法通過(guò)公告形式告知受送達(dá)人的，自公告規(guī)定的期限屆滿之日起計(jì)算; (五)行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為時(shí)未告知公民、法人或者其他組織，事后補(bǔ)充告知的，自該公民、法人或者其他組織收到行政機(jī)關(guān)補(bǔ)充告知的通知之日起計(jì)算; (六)被申請(qǐng)人能夠證明公民、法人或者其他組織知道具體行政行為的，自 證據(jù) 材料證明其知道具體行政行為之日起計(jì)算。 行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為,依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)公民、法人或者其他組織送達(dá)法律文書而未送達(dá)的，視為該公民、法人或者其他組織不知道該具體行政行為。 當(dāng)事人在接到工傷鑒定結(jié)果后，如果對(duì)結(jié)果存在異議或者不服鑒定，需要向相關(guān)管理單位申請(qǐng)行政復(fù)議，一般情況下，是由當(dāng)事人在60日內(nèi)到相應(yīng)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議，行政主管部門應(yīng)該積極受理申請(qǐng)，并在法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)作出行政復(fù)議，對(duì)工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行更改或者維持。