1.首先我們要知道返還的條件。從規(guī)定來說，返還的條件有四，2.達到退休年齡或是喪勞，要退休了。3.非因自己愿因被企業(yè)辭退的，4.其次領(lǐng)取的金額。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

關(guān)于職業(yè) 年金 ，有很多朋友還比較陌生，因為大部分單位并沒有未職工提供職業(yè)年金福利，只有事業(yè)單位的職工才有繳納職業(yè)年金，由于職業(yè)年金制度是從2014年開始實施的，所以很多人都還不清楚職業(yè)年金要如何領(lǐng)取，那么職業(yè)年金是什么?什么時候返還?

職業(yè)年金是屬于機關(guān)事業(yè)單位職工的一種補充性養(yǎng)老保險制度，所謂補充性養(yǎng)老保險可以理解為機關(guān)事業(yè)單位職工參加兩份養(yǎng)老保險，一個是職工基本養(yǎng)老保險，另外一個就是職業(yè)年金。職業(yè)年金是我國養(yǎng)老金實施并軌制度后的產(chǎn)物，以前機關(guān)事業(yè)單位職工退休金的計算方式有所不同，為了減小機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金差距，2014年我國施行了養(yǎng)老保險并軌制度，為了不讓機關(guān)事業(yè)單位的待遇受到并軌制度的影響，國家針對機關(guān)事業(yè)單位職工建立了職業(yè)年金制度。

職業(yè)年金是由單位和個人共同繳費的，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為4%，和大家所熟悉的住房公積金一樣，職業(yè)年金繳費均存入在個人職業(yè)年金賬戶當中，歸繳存者個人所有。

職業(yè)年金一般是不能提前領(lǐng)取的，只有以下三種情況，才可以領(lǐng)取職業(yè)年金：

1、出國定居。如果職工選擇出國定居了，那么可以選擇一次性將個人職業(yè)年金賬戶余額全部支取。

2、在職期間死亡。如果職工在職期間死亡的，那么職業(yè)年金個人賬戶的余額可以由繼承人依法繼承。

3、達到法定退休年齡并依法辦理了退休手續(xù)的。當職工達到法定退休年齡并且依法辦理了退休手續(xù)后，就可以領(lǐng)取職業(yè)年金了，退休職工有兩種領(lǐng)取職業(yè)年金的方式，具體如下：

1）按月領(lǐng)取：辦理完退休手續(xù)后，可以選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金，這種領(lǐng)取方式就跟大家領(lǐng)取養(yǎng)老金的方式一樣，每月可以領(lǐng)取的職業(yè)年金金額=退休時個人職業(yè)年金賬戶余額÷退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)，一直領(lǐng)取到個人職業(yè)年金賬戶余額發(fā)放完畢為止。

2）一次性領(lǐng)取用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險，這樣退休人員就可以按照商業(yè)保險條約享受相應的待遇了。

以上兩種領(lǐng)取職業(yè)年金的方式，退休人員可以任意選擇其中一種，一旦選擇確定后就不能再進行更改。