我在華碩上滿一個月離職沒辦離職手續工資會發嗎？要扣多少錢呢
勞動關系存續期間用人單位應當依據《勞動合同法》第30條及時足額支付勞動者報酬。
當勞動者造成實際損失，依照實際損失金額賠償。（什么市場預估，影響他人是不計算金額的）
肯定是要辦完離職手續才會發呀，華碩是大公司應該不會在乎扣你這點錢吧
我的打工網提前說辭職能拿到返費嗎？
華碩康碩想離職需要以前一個月說離職。拿到返費需要45天，我想在我上班的第20n說辭職，一個月后我還能拿到返費嗎？有知道的嗎？具體得看你進哪個廠了，上海，江蘇，昆山這邊的廠有一部分是有返費的。具體你是否能拿到，這得看你朋友了。希望昌碩科技何春的回答能幫到你，望采納。
在華碩寫了離職單，離職當天不去上班，離職能生效嗎
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
你離職當天不去上班，公司可以算你曠工的！或者你跟公司協商辦理離職手續，快的話，不需要等30天
華碩離職
現在在蘇州華碩工作,作業員不想干了,想問最好的離職方法是怎樣離職rn有自動離職的，有簽離職單的,(我是不會等到合同到期了)我就是不想對以后找工作帶來麻煩,很想自動離職其,不過那樣不知道要損失多少錢,還有什么社保之類的,好煩人啊.rn大家幫我分析一樣.那兩種方法的利弊.作為勞動者，若想與用人單位解除勞動關系（即你說的離職），只需提前三十天通知單位即可。工資應一直發到你實際離開公司那天；單位應當在15天內為你辦理社保轉移、開具解除勞動關系的證明等離職手續。
不會有什么損失。
提前一個月提出辭職，一般情況下是扣一個月工資，但如果你好好跟主管說說，大部分公司不扣的
返費名單沒出，但是上面說的打卡天數早就超過了，離職了還有返費嗎？
所謂返費是指醫療費劃撥嗎？如是，社保不繳費就沒有醫療費劃撥。
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