公司股權(quán)分配沒有絕對的比例規(guī)定，只是有相對較好合理的分配比例。
在公司股權(quán)分配比例中需要注意的是：
1、絕對控制權(quán)67%，相當(dāng)于100%的權(quán)力，修改公司章程、分立、合并、變更主營項目、重大決策；
2、相對控制權(quán)51%，控制線，絕對控制公司；
3、安全控制權(quán)34%，一票否決權(quán)；
4、30%上市公司要約收購線；
5、20%重大同業(yè)競爭警示線；
6、臨時會議權(quán)10%，可提出質(zhì)詢、調(diào)查、起訴、清算、解散公司；
7、5%重大股權(quán)變動警示線；
8、臨時提案權(quán)3%，提前開小會；
9、代位訴訟權(quán)1%，亦稱派生訴訟權(quán)，可以間接的調(diào)查和起訴權(quán)，比如調(diào)查的話，提起監(jiān)事會或董事會調(diào)查。
公司股份分配方法：
1、股權(quán)平均分配，這樣一個好處就是有福一起享，有問題一起解決，但是這樣的做法，在現(xiàn)實生活是很難生存下來的，有的時候，意見并不是統(tǒng)一一致的，那這樣會降低效率；
2、老大占股80%-90%，擁有絕對的話語權(quán)，這樣做雖然一個創(chuàng)業(yè)的效率很高，但是如果掌握話語權(quán)，往往容易剛愎自用，很難聽進去別人的意見，創(chuàng)業(yè)風(fēng)險高而且無法集思廣益，企業(yè)很難做大；
3、創(chuàng)業(yè)老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如說，創(chuàng)業(yè)人數(shù)是在5個人以下的，那老大要占股51%以上，如果創(chuàng)業(yè)合伙人數(shù)在5人以上的，那老大可以占股不超過51%。
綜上所述，股權(quán)比例是根據(jù)股東各自出資金額占注冊資本的比例計算出來的，當(dāng)然股權(quán)比例也是可以約定的，有限公司的股東可以約定表決權(quán)、分紅權(quán)的比例，可與股權(quán)比例不一致。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國公司法》第七十一條
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三人開公司分配股權(quán)方法如下：
1、共同商定：三人開公司可以通過協(xié)商的方式，共同商定股權(quán)分配的比例。可以考慮各自的資金投入、資源貢獻、業(yè)務(wù)能力等因素進行比例分配。
2、股份平分：三人開公司時，可以平分股份，每人持有33.33%的股份。這種方式適用于三人平等參與、共同出資、共同經(jīng)營的情況。
3、不同比例分配：根據(jù)各自的投入和貢獻程度，可以分配不同比例的股份。
4、動態(tài)分配：根據(jù)公司的發(fā)展情況和合伙人的實際貢獻，可以動態(tài)調(diào)整股權(quán)分配比例。
分配股權(quán)需要滿足以下條件：
1、公司必須是股份有限公司：只有股份有限公司才能發(fā)行股票，進行股權(quán)分配；
2、公司必須有股東：只有有股東的公司才能進行股權(quán)分配；
3、公司必須有授權(quán)文件：公司應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定進行股權(quán)分配，并且應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的授權(quán)文件；
4、股權(quán)分配必須符合法律法規(guī)：股權(quán)分配應(yīng)當(dāng)符合公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；
5、股權(quán)分配必須公平公正：股權(quán)分配應(yīng)當(dāng)保證公平公正，不得損害其他股東的合法權(quán)益；
6、股權(quán)分配必須經(jīng)過股東大會或者董事會決議：股權(quán)分配應(yīng)當(dāng)經(jīng)過公司的股東大會或者董事會的決議，并進行書面記錄。
綜上所述，在分配股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)考慮到公司的長遠發(fā)展和合伙人的利益，避免出現(xiàn)短視和個人主義的行為。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第三十三條
合伙企業(yè)的利潤分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分配、分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。

通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將100%的股權(quán)分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。
如果其中有技術(shù)入股或者專利入股的，需要將其技術(shù)折算成資金，再重新分配，比如說三個人合伙，出資一樣，那么每個人是占33.3%的股份，如果其中一個人是技術(shù)入股，那么可以采取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術(shù)折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
法律分析：通常合伙的股權(quán)分配是按照出資比例，將100%的股權(quán)分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份多。

如果其中有技術(shù)入股或者專利入股的，需要將其技術(shù)折算成資金，再重新分配，比如說三個人合伙，出資一樣，那么每個人是占33.3%的股份，如果其中一個人是技術(shù)入股，那么可以采取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術(shù)折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。

商定好初步的股權(quán)分配之后，還要確定好增資、退出等等的股權(quán)變更協(xié)定，比如說將來生意好了，另外兩個合伙人想要買這個技術(shù)股東的股份，怎么定價，將來生意不好了，有人想退出，股權(quán)折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日后的麻煩。

所有這些都商定好之后，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾個股東就有幾份，全部都簽好字并且設(shè)立好賬戶以及到賬的最后期限，因為如果資金不到賬，后續(xù)的事情就沒有辦法進行下去了。

如果條件允許，更為穩(wěn)妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現(xiàn)合作不愉快，因為合同問題引起的爭執(zhí)。

法律依據(jù)：《合伙企業(yè)》第十四條

設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有二個以上合伙人。合伙人為自然人的，應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力;

(二)有書面合伙協(xié)議;

(三)有合伙人認繳或者實際繳付的出資;

(四)有合伙企業(yè)的名稱和生產(chǎn)經(jīng)營場所;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。