年終獎的個人所得稅稅率是多少？
對于居民個人，全年一次性獎金的個人所得稅，有兩種計算方法。
第一種是并入全年綜合所得，合并計算個人所得稅。合并后的綜合所得，適用3%～45%的七級超額累進稅率。
第二種是不并入全年綜合所得，單獨計算個人所得稅。
這種方法是用一次性獎金除以十二個月，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，計算應納稅額。
然后，用全部一次性獎金，乘以適用稅率，減去速算扣除數，就是應交稅額。
個稅年終獎稅率表
一、正面回答
個稅年終獎稅率表：
1、不超過36000元的部分3%；
2、超過36000元至144000元的部分10%；
3、超過144000元至300000元的部分20%；
4、超過300000元至420000元的部分25%；
5、超過420000元至660000元的部分30%；
6、超過660000元至960000元的部分35%；
7、超過960000元的部分45%。
二、分析
首先計算應納稅所得額，若當月工資薪金所得低于5000元起征點，則應納稅所得額=年終獎-，若高于5000，則應納稅所得額=年終獎。其次，將應納稅所得額除以12，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，最后，采用計算公式：繳納個稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數進行計算。
三、年終獎個稅計算的計算方法？
1、單獨計算納稅
獲得年終獎金的個人，可以選擇不將年終獎并入當年綜合所得，以個人取得的全年一次性獎金收入除以12個月，按月換算后的綜合所得稅率表來計算所得稅。計算公式：應納稅額=全年一次性獎金收入乘適用稅率-速算扣除數；
2、并入綜合所得計稅按年計算納稅
居民個人取得的全年一次性獎金，也可以選擇將全年一次性獎金并入當年綜合所得按年計算納稅，即發放的全年一次性獎金與居民個人當月薪金，采用累計預扣法計算個人所得稅。
年終獎金稅率是多少
法律分析：年終獎計稅方法是如果個人當月工資薪金所得高于規定費用扣除額的，其個人所得稅的計算公式為：應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。如果個人當月工資薪金所得低于規定費用扣除額的，其適用公式如下：應納稅額=×適用稅率-速算扣除數。根據《個人所得稅法》第三條第一款規定：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%-45%。全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。在一個納稅年度內，對每一個納稅人，全年一次性獎金的計稅辦法只允許采用一次。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第一條在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。
年終獎個稅稅率表2022
一、年終獎扣稅標準
1、發放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為：年終獎*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=)*稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。
二、員工當月的工資薪金計算
超過「5000」元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次。
不超過3500元，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅。
但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得后的數額。
三、最新工資個人所得稅計算公式
1、應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金-費用減除額
2、應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數
【例】甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元
應納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金-起征點=12000-1100-5000=5900
個人所得稅稅率表一按月換算后稅率表
級數全年應納稅所得額換算全月應納稅額所得額稅率
1不超過36000元的部分不超過3000元的3%
2超過36000元至144000元的部分超過3000元至12000元的部分10%
3超過144000元至300000元的部分超過12000元至25000元的部分20%
4超過300000元至420000元的部分超過25000元至35000元的部分25%
5超過420000元至660000元的部分超過35000元至55000元的部分30%
6超過660000元至960000元的部分超過55000元至80000元的部分35%
7超過960000的部分超過80000元的部分
參照工資稅率表不含稅部分，超過3000不超過12000的部分，則適用稅率10%，速算扣除數為210。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除數=5900×10%-210=380
如按照適用3500元的舊費用標準和舊的稅率表
甲在10月份稅前工資12000元，需要繳納各項社會保險金1100元。
應納稅所得額=稅前工資收入金-五險一金-起征點=12000-1100-3500=7400元
參照工資稅率表不含稅部分，超過4155元7755元的部分，則適用稅率20%，速算扣除數為555。
年終獎的稅率是多少
一、正文回答
年終獎有兩種計稅方式：
1、單獨計稅。單獨來計算個稅。選擇單獨計算個人所得稅，就是將納稅人取得的一次性獎金分攤到全年的每一個月，然后根據每月的應納稅額對應的綜合所得稅率表來單獨計算納稅；
2、并入綜合所得計稅。采用累計預扣法計算個人所得稅，所以納稅人可以選擇將所發獎金并入綜合所得計算個人所得稅。
二、分析
個人所得稅，就是個人在獲得收入所得后繳納的一種稅。作為社會當中，擁有社會屬性的個體，需要使用國家各級部門提供的各項服務。這些服務，基本上來說都是免費用。當然，這些服務對于國家人來說免費，但是也會消耗國家的財政支出。所以，當獲得收入的時候，需要繳納稅款。
三、年終獎的稅率計算方法？
雇員當月工資薪金所得高于或等于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額×適用稅率-速算扣除數

　　年關到，年終獎成了人人關心的話題，微博上各城市年終獎也新鮮出爐。用一句話概括2012年自己的工作：神馬都可以是浮云，但年終獎是無論如何還是不能把它當成浮云。而對于拿到高額年終獎的職場人，他們又關心另外一個問題，這些錢怎么計征個人所得稅?
　　下面就跟隨阿mo一起來看看，如何用WPS移動版給咱快速計算年終獎所得稅。
　　年終獎計稅公式為：獎金全額×稅率-速算扣除數，而年終獎個人所得稅進稅表如下：
　　在平板上運行WPS移動版軟件，打開企業員工的年度績效獎金表，如果還沒算出年終獎，可參考之前阿mo講解的“IF函數統計年終獎”方法，然后算出企業員工年終獎。
　　得出年終獎之后，接著阿mo就可以通過WPS移動版內置的IF函數得出年終獎所得稅。方法是雙擊WPS移動版表格的F3單元格，然后會彈出自定義鍵盤，點一下左側“T”字母。打開了WPS移動版自帶的表格專用輸入法后，點一下“f(x)”按鍵后，函數列表就出現了。
　　進入WPS移動版“常用函數”，選擇“IF”函數，然后根據年終獎計稅公式輸入函數即可。假設本例的表格中，單位員工年終獎不超過108000元，那么，計算該單位員工年終獎所得稅率就包括3%、10%和20%三種情況，而速算扣除數也有0元、105元和555三種情況。
　　那么輸入=IF(E3/12>=4500,E3*0.2-555,IF(E3/12>=1500,E3*0.1-105,E3*0.03-0))函數即可，確認后WPS移動版即可得出F3單元格中“楊林”員工的年終獎所得稅為450元。
　　接下來，手指點一下表格中的F4單元格，然后在WPS移動版的“填充”菜單下選擇“拖動填充”，接著用手指向下拖動，WPS移動版就會自動得出表格中所有員工的年終獎所得稅。
　　阿mo提醒大家，年終獎額度跨度越大，年終獎所得稅率情況就越多，函數設置也就越復雜。如果年終獎超過108000元，同學們可參閱個人所得稅進稅表來套用IF函數。
　　對于大多數上班族來說，春節前最后一個月最大的喜事莫過于領年終獎。對于經常接觸表格的朋友而言，WPS移動版內置的300個函數和公式，可以幫助他們輕松計算各種數據。但若想知道年終獎個人所得稅應如何計算，不妨看看阿mo在本文中分享的一點心得。