國企一旦倒閉會怎么處理員工
國有企業(yè)破產(chǎn)時，一部分職工申請自謀職業(yè)，不再保留國有企業(yè)職工身份，對這份人發(fā)給一次性安置費，不能再享受失業(yè)保險待遇；破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會。
經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

國企倒閉，員工保險的處理
在單位破產(chǎn)倒閉后，該公司員工的社保可按照靈活就業(yè)人員的身份繳納。
1、靈活就業(yè)繳費按規(guī)定應(yīng)由本人選擇提出申請，或由破產(chǎn)清算組在破產(chǎn)清算終結(jié)時通過職代會同意，方可整體按靈活就業(yè)繳費。
2、由于該縣國有企業(yè)集中破產(chǎn)失業(yè)人員多，失業(yè)金積累少，財政困難，不能使所有失業(yè)人員及時享受失業(yè)待遇，縣政府決定分期分批享受。如果尚未領(lǐng)取失業(yè)金，重新就業(yè)后，將不能再享受失業(yè)待遇。
3、靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時繳費，跨年度欠費不允許補繳。
國企
國有企業(yè)，是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級及其逐級投資形成的企業(yè)。
國有企業(yè)，由國家對其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

法律主觀：

根據(jù)破產(chǎn)法的規(guī)定，我國 企業(yè)破產(chǎn)法 適用于企業(yè)法人，包括國有企業(yè)法人和非國有企業(yè)法人。同時，根據(jù)破產(chǎn)法第135條規(guī)定，其他法律規(guī)定企業(yè)法人以外的組織的 清算 ，屬于 破產(chǎn)清算 的，參照適用本 法規(guī) 定的程序。 也就是說， 合伙企業(yè) 、個人獨資企業(yè)等非企業(yè)法人組織的破產(chǎn)不能直接適用新破產(chǎn)法，其屬于破產(chǎn)清算的，可參照適用新破產(chǎn)法規(guī)定的程序。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》 第二條　企業(yè)法人不能清償?shù)狡?債務(wù) ，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。 第一百三十五條　其他法律規(guī)定企業(yè)法人以外的組織的清算，屬于破產(chǎn)清算的，參照適用本法規(guī)定的程序。 《企業(yè)破產(chǎn)法》頒布前整整20年間，只有全民所有制企業(yè)或企業(yè)法人，能依法通過破產(chǎn)程序進(jìn)行清算，除此之外的經(jīng)濟實體，在經(jīng)營不善需要退出市場的，是不可能以破產(chǎn)方式達(dá)到目的。而依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第2條、第135條規(guī)定，企業(yè)法人和企業(yè)法人之外的組織只要是破產(chǎn)清算，均可以依照《企業(yè)破產(chǎn)法》執(zhí)行。

法律客觀：

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條 企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務(wù)。 企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七十條 債務(wù)人或者債權(quán)人可以依照本法規(guī)定，直接向人民法院申請對債務(wù)人進(jìn)行重整。 債權(quán)人申請對債務(wù)人進(jìn)行破產(chǎn)清算的，在人民法院受理破產(chǎn)申請后、宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)前，債務(wù)人或者出資額占債務(wù)人注冊資本十分之一以上的出資人，可以向人民法院申請重整。

法律主觀：

國有企業(yè)破產(chǎn)后，其職工的安置辦法如下：一般需給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償、買斷工齡、或者安排職工到重組后的公司進(jìn)行工作等辦法。其中職工可獲得的經(jīng)濟賠償是，職工在公司工作每滿一年的，為一個月工資。半年以上不滿一年的，按一年計算；不滿半年的，為半個月工資。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》
第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。