追討工程欠款的法律程序是怎樣的
法律分析:追討工程欠款的法律程序如下:一、選擇管轄法院;二、申請財產保全;三、申請支付令;四、申請破產還債;五、申請法院執行;六、辦理公證債權文書;七、責任連帶。
法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》 第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行,也可以由審判員移送執行員執行。調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執行。
工程催款函怎么寫
催款函是一種催交款項的文書,是交款單位或個人在超過規定期限,未按時交付款項時使用的通知書。那么工程催款函應該怎么寫呢?針對這個問題,小編整理了一份詳細的工程催款函的范文,請閱讀下面的文章進行了解。
工程催款函范文
**鋼構有限公司公函
**函字(20**)**工程催款第1號
關于貴司清結我司工程款項的催告函
**有限公司:
現就貴司清結我司工程款項有關事宜致函如下:
一、我司于20**年2月11日與貴司簽訂了《建筑鋼結構制作安裝合同》,由我司承建貴司**工業園機加工車間、鑄造車間鋼結構工程。合同暫定價為***(大寫)萬元,合同總工期為85天,機加工和鑄造車間施工工期分別為45天。
二、根據合同有關約定,我司按時對施工圖進行了會審。機加工車間于20**年5月23日開工,于20**年6月11日完成中間結構驗收,經貴司工期順延簽證后于20**年8月10日完工,8月18日進行了竣工驗收。鑄造車間于20**年8月25日開工,現除屋面部分面板外也已經基本完工。
三、
根據合同第十三條“工程價款的支付與結算”,貴司應在合同生效后五日內支付我司合同總價的15%預付款,施工圖會審確定后三日內,支付我司合同總價的15%,鋼結構主構件進場后三日內,支付我司合同總價的25%進度款。圍護材料開始進場后三日內,支付我司合同總價的25%,鋼結構施工完工后五日內,支付我司合同總價的10%進度款。鋼結構工程驗收合格后七日內支付我司除保修金外的余款。截至目前為止,我司機加工車間已經竣工驗收,貴司應支付至除保修金***萬元外的合同價款,計***萬元。
而到目前為止,貴司僅支付了***萬元,尚欠***萬元未支付給我司。后追加的合同款和最終決算金額由于未進行決算,目前暫時還未計算在內。貴司延期付款已經超過30天,按合同第十四條“獎勵和違約責任”有關約定內容,貴司應按未付款的萬分之五/日支付違約金,工期予以順延。
四、為確保工程順利完成,我司現根據合同第十三條第一款第9項賦予的權利催告貴司,在接到本函件后7日內支付我司上述欠款。逾期我司將按合同第十三條第一款第9項以及合同第十四條有關內容,對工程予以停工,工期予以順延,同時保留追究貴司違約責任、解除合同等權利。
順致商祺
**鋼構有限公司
20**年*月**日
主題詞:**工程
清結
工程款
簽發人:***
主
送:*****有限公司
擬
文:***
抄
發:總經辦、綜計辦、財務部、經營部、工程部、
注:本函傳真、掛號信形式送達,以傳真發出日期為送達日期
以上就是本次小編為您整理的工程催款函的相關內容,希望對您有所幫助。
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個人催款函要怎么寫
公司催款函怎么寫
催款函有哪些注意事項
工地欠錢怎么打欠條
工地欠錢欠條的寫法具體如下:
1、標題。標題一般由文種名構成,即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題,但這種標題正文則在下一行頂格寫;
2、正文。欠條的正文要寫清借給什么人或什么單位多少錢或者什么東西、數量多少,并要注明償還的日期;
3、落款。落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名,并同時寫清楚簽訂欠條的日期。單位的要加蓋公章,個人的要加蓋私章。
附:工資欠條格式范本:
XXXX公司
拖欠員工工資,合計現金(小寫):___________元人民幣,(大寫):
元人民幣,
定于XXXX年XX月XX日之前一次性歸還。逾期不還,逾期息每天按借款總額的多少來計算,至履行清償義務之日。并且員工將永久享有追討權及向法院訴訟追討的權利。此據!
欠款人姓名___________________________________
欠款人身份證號________________________________
欠款人家庭地址________________________________
欠款人聯系方式________________________________
欠款人簽名:日期:
XXXX年XX月XX日
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條
【未依法支付勞動報酬、經濟補償等的法律責任】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
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