應遵守涉密人員的權利與義務； 涉密人員應當遵守的保密紀律和有關限制性規定； 因履行保密職責導致涉密人員利益受到損害，資質單位給予補償的規定； 涉密人員因違反保密規定而被無條件調離涉密崗位或給予辭退等處罰的規定； 因認真履行保密職責，資質單位給予涉密人員獎勵的規定； 涉密人員應當遵守的其他有關事項。
法律分析
用人單位在約定保密內容時，務必把需要保密的對象、范圍、內容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內容，否則很容易因約定不明引發訴訟糾紛。不同的企業和同一企業的不同時期，保密范圍、內容也有所變化，用人單位應及時修改保密協議內容。明確保密商業秘密的保密主體一般僅限于涉密崗位的勞動者，對于保密崗位和技術崗位，要求其不得披露、贈與、轉讓、銷毀或者協助第三人侵犯公司的商業秘密。除上述涉密崗位以外，不必然承擔保密義務的勞動者在工作中有意或無意獲悉公司秘密時，也應該列入保密主體的范圍，承擔保密責任。此外，那些掌握了商業秘密的勞動者家屬、朋友，對保守商業秘密也應該負有同等義務。約定保密期限，保密協議中應明確約定保密期限，雖然法律規定勞動者保守秘密的義務不因勞動合同的解除、終止而免除，但由于商業秘密存在過期、被公開或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務的起止時間，以免引起不必要的糾紛。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金

在勞動合同中，關于保守商業秘密的約定部分應當清晰明確，確保雙方權益得到有效保護。具體條款可參考如下樣例：乙方被甲方聘用期間，因工作需要直接或間接獲取了甲方的有關商業秘密，且該商業秘密屬于甲方合法所有。基于此，雙方均認識到保護這些商業秘密的重要性，決定在本協議中明確相關責任，達成以下協議(具體內容應根據實際情況填寫)。
1. 定義商業秘密：首先，明確界定何為商業秘密。例如，可以包括但不限于專利技術、專有知識、客戶名單、市場策略、商業計劃等敏感信息。確保定義全面，避免遺漏關鍵信息。
2. 保密義務：乙方應承諾在聘用期間以及離職后，嚴格保守甲方的商業秘密，不得向未經授權的第三方泄露或使用這些信息。保密義務應持續至信息不再構成商業秘密之時。
3. 限制使用：乙方在離職后，未經甲方書面同意，不得利用或允許他人利用甲方的商業秘密進行競爭或相關活動。這一條款旨在防止乙方離職后利用所掌握的商業秘密為自己或他人謀利。
4. 違約責任：明確約定違反保密義務時，乙方需承擔的法律責任和賠償責任。這有助于在違約行為發生時，為甲方提供法律依據，確保其權益得到維護。
5. 協議終止與解除：詳細說明協議終止和解除的條件、程序和影響，確保在雙方關系發生變化時，協議能得以妥善處理。
6. 其他條款：根據實際需要，可包含其他補充條款，如爭議解決方式、協議的修改和補充等。
總之，保守商業秘密的約定是勞動合同中不可或缺的一部分，旨在確保甲方的商業利益不受損害。在填寫時，應根據具體情況詳細說明，確保約定內容具有法律效力和執行性。

　　商業秘密因其在現代企業中具有的重要的價值,那么對于商業保密協議書你還了解多少呢?以下是在我為大家整理的商業保密協議書范文，感謝您的閱讀。
　　商業保密協議書范文1
　　鑒于甲方在該專案的溝通以及合作過程中，要向乙方提供有關保密資訊，且該保密資訊屬甲方合法所有，并希望對本協議所述保密資訊予以有效保護。

　　1. 商業秘密

　　本協議提及的商業秘密，包括但不限于：技術方案、實現方法、資料庫、研究開發記錄、技術文件、相關的函電，等等。
　　本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于：行銷計劃、推廣渠道、應用場所，等等.

　　2. 秘密來源

　　乙方從甲方獲得的與專案有關或因專案產生的任何商業、營銷、技術、運營資料或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、影象或以書面方式表明其具有保密性。

　　3. 保密義務

　　對甲方的商業秘密，乙方在此同意：

　　1] 嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密包括但不僅限於乙為保護其自有商業秘密所采用的措施和制度;

　　2] 不泄露任何商業秘密給任何第三方;

　　3] 除用于履行與甲方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;

　　4] 不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。

　　4. 例外約定

　　甲方同意上述條款不適用于下述情形：

　　1] 該商業秘密已經變成普通大眾可以獲取的資料;

　　2] 能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料;

　　3] 由第三方合法提供給甲的資料。

　　5. 返還資訊

　　任何時候，只要收到商業秘密甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業秘密資料和檔案，包含該商業秘密資料的媒體及其任何或全部影印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。

　　6. 保密期限

　　協議有效期一年，或該專案正式釋出之日止。

　　7. 其他約定

　　如果甲方沒有行使其本協議項下的權利，并不能解釋為他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分、條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。

　　未經另一方同意，任何一方不得轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示、書面材料、談判或諒解。

　　甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　　　　　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
　　商業保密協議書范文2
　　甲方：

　　簽署人以下簡稱乙方：

　　代表人： 身份證號：

　　居住地址：

　　聯絡電話：

　　鑒于貴我雙方正在就 進行專案商務會談或合作，需要取得及獲取我方提供的相關業務和技術資料，為此，乙方本著商業誠信與業務保密的原則，乙方自愿簽訂本協議書。

　　第一條 保密資料的定義

　　我方披露給乙方的明確標注或指明是保密資料的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和資訊包含語言、文字、聲音、影像、策劃思路、營銷方式、操作模式、商業模式、盈利模式等非文字可記錄的，但不包括下述資料和資訊：

　　一已經或將公布于眾的資料，但不包括雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;

　　二在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

　　三任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者第三方已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　第二條 雙方責任

　　一雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。

　　二乙方未經我方書面同意不得向第三方包括新聞界人士公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方包括新聞界人士公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作專案工作在通常情況下應承擔的義務包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務適當所需的。

　　三雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

　　四除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料影印或復制或者有意無意地提供給他人。

　　五如果合作專案不再繼續進行或乙方因故退出此專案，應在五個工作日內銷毀或向我方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部檔案和其它材料并連同全部副本。

　　六甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低于合理程度。

　　第三條 智慧財產權

　　一我方對乙方或其代表披露保密資料并不構成向乙方或乙方的代表的轉讓或授予另一方對其商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它智慧財產權擁有的權益，也不構成向乙方或乙方代表轉讓或向乙方或乙方代表授予該方受第三方許可使用的商業秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他智慧財產權的有關權益。

　　二專案所有商業模式、盈利模式、操作模式與文字、影像等營銷推廣策劃方案均屬智慧財產權保護范圍，為我方所有，乙方含其公司員工不得抄襲模仿或告知其他無關第三人。

　　第四條 違約責任

　　一如乙方違反本協議內容，泄露我方商業經營內容，并對我方造成重大商業經營損失的，我方有權要求賠償全部經濟損失，如未對我方造成重大經濟損失的，我方有權要求乙方賠償人民幣壹佰萬元￥1,000,000.00的違約金。

　　二本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程式，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　第五條 協議有效期

　　本協議有效期為_叁_年，自乙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　　　　　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
　　商業保密協議書范文3
　　甲方：企業[<公司名稱>]

　　法定代表人：[<公司法人代表>]

　　乙方：員工[<員工姓名>]

　　身份證號碼：[<員工身份證>]

　　乙方因為在甲方單位履行職務，已經或將要知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議。

　　雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容，并完成了解協議各條款的法律含義。

　　一、保密的內容和范圍

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：

　　1、技術資訊：

　　2、經營資訊：

　　3、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項：

　　二、乙方的保密義務

　　對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

　　1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

　　2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;

　　3、不得允許出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;

　　4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方企業報告。

　　三、保密期限

　　甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任

　　甲、乙雙方約定：

　　1如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣[<員工違約金>]元;

　　2如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任如已經支付違約金的，應當予以扣除;

　　3前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

　　②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

　　4因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　五、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、協議的效力和變更

　　本協議自雙方簽字后生效D。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

　　甲方公章：_________　　　　　　　　乙方公章：_________

　　法定代表人簽字：_________　　　　　法定代表人簽字：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　

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保密協議中的商業秘密，無論在任職期間還是離職后，員工都負有保密義務。離職后若擅自公開或使用商業秘密，則構成侵權，嚴重時可能構成侵犯商業秘密罪。對于一般的保密信息，離職后員工通常不負有保密義務。企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，但這樣的理解是不準確的。企業應明確，對商業秘密的保密期限應為任職期間及離職后無限期期間，而一般的保密信息可約定2年或3年的保密期限。
保密協議與競業限制協議有顯著區別。保密義務是基于法律直接規定或勞動合同中的隨附義務，不以協議為前提。而競業限制是基于企業與員工之間的約定產生，沒有約定的，員工無需承擔競業限制義務。保密義務強調不得泄露商業秘密，重點在于“不能說”。競業限制義務則要求員工不能在競爭單位任職或自營競爭業務，重點在于“不能做”。保密義務僅限于保密，不涉及限制就業權，而競業限制義務不僅限制泄密，還限制就業，對員工負擔更重。保密義務通常期限較長，商業秘密存在，員工的保密義務也存在。而競業限制期限相對較短，最長不超過兩年。
總結以上內容，保密協議的有效期限是針對商業秘密的無限期，而對于一般保密信息則可約定2至3年的期限。企業應明確區分保密義務與競業限制，確保員工在離職后繼續遵守保密協議，維護企業的商業利益。