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商業(yè)秘密被侵權(quán)怎么辦(商業(yè)秘密被侵犯應(yīng)該找哪個(gè)部門)

首頁 > 知識產(chǎn)權(quán)2024-11-21 08:48:34

侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任主要有

法律主觀:

侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任主要有:停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)、返還財(cái)產(chǎn)、恢復(fù)原狀、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等。刑事責(zé)任:情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑,并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

法律客觀:

根據(jù)我國《民法通則》以及《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密民事責(zé)任的承擔(dān)方式,主要有停止侵害、排除妨害、賠償損失、支付違約金、恢復(fù)名譽(yù)、榮譽(yù)等。其中,司法實(shí)踐中最常用的是賠償損失和支付違約金。《反不正當(dāng)競爭法》第二十二條規(guī)定:“經(jīng)營者違反本法規(guī)定,給被侵害的經(jīng)營者造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,被侵害的經(jīng)營者的損失難以計(jì)算的,賠償額為侵權(quán)人在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤;并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)被侵害的經(jīng)營者因調(diào)查該經(jīng)營者侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)競爭行為所支付的合理費(fèi)用。”

企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯時(shí)應(yīng)當(dāng)如何處理?

  商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
  對于商業(yè)秘密被侵犯,企業(yè)首先需要確定具體侵權(quán)人,侵權(quán)途徑和方式,依照不同的法律規(guī)定來維護(hù)自己的合法權(quán)益。
  如果經(jīng)營者非法獲得商業(yè)秘密的,可以根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》來要求賠償損失。
  如果是合同履行過程中一方侵犯商業(yè)秘密,則可以根據(jù)《合同法》的規(guī)定來主張損失賠償。
  如果是勞動者沒有按照勞動合同的約定,侵犯商業(yè)秘密,則按照勞動爭議糾紛來維權(quán)。
  總體來說,單位需要確定侵權(quán)人、造成的損失金額。積極收集證明,依法維權(quán)。
  《反不正當(dāng)競爭法》
  第十條 經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:
  (一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;
  (二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;
  (三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
  《合同法》
  第四十三條當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密,無論合同是否成立,不得
泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩P孤痘蛘卟徽?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)
承擔(dān)損害賠償責(zé)
  《勞動合同法》
  第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
  (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
  (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
  (三)勞動合同期限;
  (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
  (五)工作時(shí)間和休息休假;
  (六)勞動報(bào)酬;
  (七)社會保險(xiǎn);
  (八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);
  (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
  勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

對商業(yè)秘密侵權(quán)的制裁是什么

   問:論述對商業(yè)秘密侵權(quán)的制裁。

   校解析答案: 對商業(yè)秘密的侵權(quán)行為,主要采取行政制裁、民事制裁以及刑事制裁的手段。我國《反不正當(dāng)競爭法》第20條規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密的民事責(zé)任,即經(jīng)營者違反該法規(guī)定,給被侵害的經(jīng)營者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任;第25條規(guī)定了相應(yīng)的行政責(zé)任,即對侵犯商業(yè)秘密的行為,監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以l萬元以上20萬元以下的罰款。我國《刑法》第219條規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪,即實(shí)施侵犯商業(yè)秘密行為,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處3年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處3年以上7年以下有期徒刑,并處罰金。

   

  太幸運(yùn)了,競?cè)粌煽贫歼^了。《高等數(shù)學(xué)(一)》88分,《企業(yè)會計(jì)學(xué)》60分,好險(xiǎn)啊!可數(shù)學(xué)還不錯(cuò),真是要感謝劉衛(wèi)紅老師免費(fèi)真題講解,我只做了兩份歷年真題就考了88分。

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