傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定，二者分別針對不同的部門。

司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去，交錢就能做。

勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。

《工傷保險條例》及相關(guān)的配套法律法規(guī)對工傷賠付做出了明確、具體的規(guī)定。

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

如果沒認(rèn)定為工傷的話，一般是不受理傷殘等級鑒定的。

如果有認(rèn)定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料：

勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書（原件）

因工傷殘等級鑒定表（一式三份），照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨(dú)附照片一張；

傷病情材料原件（復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn)），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結(jié)、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內(nèi)開具）；

本人身份證復(fù)印件三份；

上述材料在規(guī)定的時限內(nèi)交到發(fā)認(rèn)定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門。一般是2個月內(nèi)做出等級鑒定。

擴(kuò)展資料

傷殘鑒定評定總則

評定原則

傷殘?jiān)u定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù)，認(rèn)真分析殘疾與事故、損傷之間的關(guān)系，實(shí)事求是地評定。

評定時機(jī)

評定時機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。

對治療終結(jié)意見不一致時，可由辦案機(jī)關(guān)組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行鑒定，確定其是否治療終結(jié)。

評定人條件：

評定人應(yīng)當(dāng)具有法醫(yī)學(xué)鑒定資格的人員擔(dān)任。

評定人權(quán)利和義務(wù)

評定人權(quán)利

a）有權(quán)了解與評定有關(guān)的案情和其他材料；

b）有權(quán)向當(dāng)事人詢問與評定有關(guān)的問題；

c）有權(quán)依照醫(yī)學(xué)原則對道路交通事故受傷人員進(jìn)行身體檢查和要求進(jìn)行必要的特殊儀器檢查等；

d）有權(quán)因?qū)ｉT知識的限制或鑒定材料的不足而拒絕評定。

評定人義務(wù)

a） 全面、細(xì)致、科學(xué)、客觀地對道路交通事故受傷人員進(jìn)行檢驗(yàn)和記錄；

b） 正確及時地作出評定結(jié)論；

c） 回答事故辦案機(jī)關(guān)所提出的與評定有關(guān)的問題；

d） 保守案件秘密；

e） 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)回避原則的規(guī)定；

f）　妥善保管提交評定的物品和材料。

參考資料來源：百度百科—傷殘鑒定