法律主觀(guān)：

一般職務(wù)作品，是單位職工完成單位工作任務(wù)創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)類(lèi)作品。工作任務(wù)，是指單位職工在單位中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。 這類(lèi)作品， 著作權(quán) 由作者(單位職工)享有。但單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有權(quán)優(yōu)先使用。作品完成兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但如果在作品完成2年內(nèi)，單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不使用的，作者可以要求單位同意由第三人以與單位使用的相同方式使用其作品，單位沒(méi)有正當(dāng)理由不得拒絕。在作品完成2年內(nèi)，經(jīng)單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報(bào)酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成的2年期限，自作者向單位交付作品之日起計(jì)算。

設(shè)計(jì)成果屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸屬問(wèn)題要看是否有事前約定。
在職期間，利用公司的資源（人力、財(cái)力、物力等），為公司設(shè)計(jì)研發(fā)產(chǎn)品，申請(qǐng)專(zhuān)利就叫“職務(wù)發(fā)明”，“職務(wù)發(fā)明”的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)歸公司所有，個(gè)人只是“發(fā)明人”，不擁有該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。
如果你離開(kāi)原公司一年以上，而且又沒(méi)有違反與原公司簽訂的保密協(xié)議、擇業(yè)禁止性規(guī)定等等協(xié)議，那么你研發(fā)設(shè)計(jì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，當(dāng)然就是自己的。
如果“職務(wù)發(fā)明”有明確約定該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)，那么所有權(quán)從約定。
事前與公司簽訂協(xié)議，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)作出明確約定，是保護(hù)自己權(quán)益的最好方法。
題目中設(shè)計(jì)人員的做法，違法無(wú)疑。

1，在職期間為完成單位工作創(chuàng)作的圖書(shū)，著作權(quán)由個(gè)人享有，單位有優(yōu)先使用權(quán)，并且在作品完成二年內(nèi)作者不能許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。2，作者的版權(quán)不因辭職而終止。署名權(quán)、修改權(quán)、保護(hù)作品完整權(quán)的保護(hù)期不受限制。發(fā)表權(quán)、獲得報(bào)酬權(quán)等經(jīng)濟(jì)性權(quán)利的期限為作者終生及其死亡后五十年。