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行政執法應當遵循職權法定什么原則,是怎樣的?(行政執法應當遵循的原則)

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山西省行政執法條例(2019修訂)

第一章 總則第一條 為了規范行政執法行為,監督行政執法機關依法行使職權,保護公民、法人和其他組織的合法權益,推進依法行政,根據有關法律、行政法規,結合本省實際,制定本條例。第二條 本省行政執法機關及其行政執法人員從事行政執法活動,應當遵守本條例。
  法律、法規授權的組織和行政執法機關依法委托的組織及其執法人員從事行政執法活動,依照本條例執行。第三條 行政執法應當遵循職權法定、公平公正、程序正當、高效便民、權責統一的原則。第四條 縣級以上人民政府領導本行政區域內行政執法工作。
  縣級以上人民政府司法行政部門在本級人民政府的領導下,負責本行政區域內行政執法活動的指導、協調和監督工作。
  行政執法機關執行法律、法規、規章,應當各司其職,密切配合。第五條 行政執法機關應當建立健全行政執法責任、行政執法公示、行政執法全過程記錄、重大行政執法決定法制審核、行政執法評議考核、行政執法案卷評查、行政裁量權基準、行政執法錯案糾正和過錯責任追究、行政執法統計等制度,并組織實施。第六條 省人民政府司法行政部門應當建立全省統一的行政執法信息系統。
  行政執法機關應當加強行政執法信息化建設,完善網上行政執法辦案及信息共享查詢系統。
  行政執法機關應當建立健全行政執法信息與信用信息基礎數據庫共享機制,健全公民、法人和其他組織守法信用記錄。第七條 行政執法所需經費應當納入同級財政預算,保障行政執法機關依法履行職責。第二章 行政執法機關和行政執法人員第八條 行政執法主體資格實行確認公告制度。
  行政執法機關的行政執法主體資格由本級人民政府依法確認,并向社會公告。省以下垂直領導的行政執法機關的行政執法主體資格由省人民政府依法確認,并向社會公告。第九條 行政執法人員實行持證上崗和資格管理制度。
  行政執法人員應當通過行政執法資格考試,依法取得行政執法證件,方可上崗執法。第十條 行政執法人員有下列情形之一的,取消其行政執法資格,收回行政執法證件:
 ?。ㄒ唬┦艿叫淌绿幜P的;
 ?。ǘ┦艿介_除處分的;
 ?。ㄈ┰谛姓谭ㄐ袨橹杏羞`法行為,造成嚴重后果的。第十一條 行政執法機關在其法定職權范圍內,依照法律、法規、規章的規定,可以委托符合法定條件的其他行政執法機關或者組織行使行政執法職權。受委托機關或者組織在委托范圍內,以委托機關的名義實施行政執法,不得將受委托的行政執法職權再委托給其他行政執法機關、組織或者個人。
  委托機關應當將受委托機關或者組織和委托的事項向社會公告。委托機關應當對受委托機關或者組織的行政執法行為進行指導和監督,并承擔相應法律責任。第十二條 縣級以上人民政府根據行政管理需要,可以組織相關行政執法機關聯合執法并明確牽頭單位。
  聯合執法應當明確參與各方的職責和工作要求。參與聯合執法的行政執法機關應當積極協作配合,加強信息共享。
  聯合執法中的行政執法決定,由參加聯合執法的行政執法機關在各自職權范圍內依法作出,并承擔相應的法律責任。第十三條 有下列情形之一的,行政執法機關可以書面請求相關行政執法機關協助:
 ?。ㄒ唬┆毩⑿惺剐姓谭嗖荒軐崿F行政管理目的的;
 ?。ǘ┎荒芡ㄟ^自行調查取得所需資料的;
 ?。ㄈ┧枰奈臅①Y料、信息為其他行政執法機關所掌握,自行收集難以取得的;
  (四)需要請求行政執法協助的其他情形。
  實施行政執法協助的,由請求機關向協助機關發出《行政執法協助函》。發生或者遇到突發事件或者不可抗力等緊急情況的,可以口頭告知需要協助的事項和要求,在緊急情況消除后的三個工作日內補辦《行政執法協助函》。
  被請求協助的行政執法機關應當予以配合。第十四條 行政執法機關之間發生行政執法管轄爭議的,應當協商解決;協商不一致的,應當提請本級或者共同的上一級人民政府司法行政部門協調解決;協調無法達成一致的,由司法行政部門提出意見,報本級人民政府決定。第十五條 行政執法機關在行政執法過程中發現違法行為涉嫌犯罪的,應當及時將案件移送偵查機關處理。第三章 行政執法程序

行政執法的基本原則包括哪些

行政執法的基本原則主要有:以事實為根據,以法律為準繩原則;合理性原則;正當程序原則;效率原則;誠實守信原則;責任原則;合法、公正、公開、及時的原則。
【法律依據】
《公安機關辦理行政案件程序規定》第三條
辦理行政案件應當以事實為根據,以法律為準繩。
第四條
辦理行政案件應當遵循合法、公正、公開、及時的原則,尊重和保障人權,保護公民的人格尊嚴。
第五條
辦理行政案件應當堅持教育與處罰相結合的原則,教育公民、法人和其他組織自覺守法。
第六條
辦理未成年人的行政案件,應當根據未成年人的身心特點,保障其合法權益。
第七條
辦理行政案件,在少數民族聚居或者多民族共同居住的地區,應當使用當地通用的語言進行詢問。對不通曉當地通用語言文字的當事人,應當為他們提供翻譯。

執法人員執法應遵循的原則

法律分析:1、黨管干部原則2、依法行政的原則3、講求效能的原則4、公平合理的原則

法律依據:《行政執法類公務員管理規定(試行)》

第三條 行政執法類公務員的管理,堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、群眾公認,堅持監督約束與激勵保障并重,注重提高執法效能。

行政執法類公務員的管理,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

第四條 行政執法類公務員應當模范遵守憲法和法律,按照規定的權限和程序認真履行職責,堅持依法行政,做到嚴格規范公正文明執法。

執法的基本原則是什么

法律分析:(1)合法行政。行政機關實施行政管理,應當依照法律、法規、規章的規定進行;沒有法律、法規、規章的規定,行政機關不得作出影響公民、法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的決定。

(2)合理行政。行政機關實施行政管理,應當遵循公平、公正的原則。要平等對待行政管理相對人,不偏私、不歧視。行使自由裁量權應當符合法律目的,排除不相關因素的干擾;所采取的措施和手段應當必要、適當;行政機關實施行政管理可以采用多種方式實現行政目的的,應當避免采用損害當事人權益的方式。

(3)程序正當。行政機關實施行政管理,除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私的外,應當公開,注意聽取公民、法人和其他組織的意見;要嚴格遵循法定程序,依法保障行政管理相對人、利害關系人的知情權、參與權和救濟權。行政機關工作人員履行職責,與行政管理相對人存在利害關系時,應當回避。

(4)高效便民。行政機關實施行政管理,應當遵守法定時限,積極履行法定職責,提高辦事效率,提供優質服務,方便公民、法人和其他組織。

(5)誠實守信。行政機關公布的信息應當全面、準確、真實。非因法定事由并經法定程序,行政機關不得撤銷、變更已經生效的行政決定;因國家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者變更行政決定的,應當依照法定權限和程序進行,并對行政管理相對人因此而受到的財產損失依法予以補償。

(6)權責統一。行政機關依法履行經濟、社會和文化事務管理職責,要由法律、法規賦予其相應的執法手段。行政機關違法或者不當行使職權,應當依法承擔法律責任,實現權力和責任的統一。依法做到執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償。

法律依據:《中華人民共和國行政訴訟法》第二條 公民、法人或者其他組織認為行政機關和行政機關工作人員的行政行為侵犯其合法權益,有權依照本法向人民法院提起訴訟。

前款所稱行政行為,包括法律、法規、規章 授權的組織作出的行政行為。

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