根據《人體損傷程度鑒定標準》，臉被打腫是不屬于輕傷的，但有可能構成輕微傷。
　　受傷者可以要求公安機關對侵害者予以治安處罰，并同時可以要求賠償醫療費、誤工費等經濟損失。
　　《人體損傷程度鑒定標準》
　　5.2　面部、耳廓
　　5.2.3 輕傷一級
　　a)面部單個創口或者瘢痕長度6.0cm以上；多個創口或者瘢痕長度累計10.0cm以上。
　　b)面部塊狀瘢痕，單塊面積4.0cm2以上；多塊面積累計7.0cm2以上。
　　c)面部片狀細小瘢痕或者明顯色素異常，面積累計30.0cm2以上。
　　d)眼瞼缺失相當于一側上眼瞼1/4以上。
　　e)一側眼瞼中度外翻；雙側眼瞼輕度外翻。
　　f)一側上眼瞼下垂覆蓋瞳孔超過1/2。
　　g)兩處以上不同眶壁骨折；一側眶壁骨折致眼球內陷0.2cm以上。
　　h)雙側淚器損傷伴溢淚。
　　i)一側鼻淚管斷裂；一側內眥韌帶斷裂。
　　j)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計相當于一側耳廓面積30%以上。
　　k)鼻部離斷或者缺損15%以上。
　　l)口唇離斷或者缺損致牙齒外露1枚以上。
　　m)牙齒脫落或者牙折共4枚以上。
　　n)損傷致張口困難Ⅱ度。
　　o)腮腺總導管完全斷裂。
　　p)面神經損傷致一側面肌部分癱瘓，遺留眼瞼閉合不全或者口角歪斜。
　　5.2.4 輕傷二級
　　a)面部單個創口或者瘢痕長度4.5cm以上；多個創口或者瘢痕長度累計6.0cm以上。
　　b)面頰穿透創，皮膚創口或者瘢痕長度1.0cm以上。
　　c)口唇全層裂創，皮膚創口或者瘢痕長度1.0cm以上。
　　d)面部塊狀瘢痕，單塊面積3.0cm2以上或多塊面積累計5.0cm2以上。
　　e)面部片狀細小瘢痕或者色素異常，面積累計8.0cm2以上。
　　f)眶壁骨折（單純眶內壁骨折除外）。
　　g)眼瞼缺損。
　　h)一側眼瞼輕度外翻。
　　i)一側上眼瞼下垂覆蓋瞳孔。
　　j)一側眼瞼閉合不全。
　　k)一側淚器損傷伴溢淚。
　　l)耳廓創口或者瘢痕長度累計6.0cm以上。
　　m)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計相當于一側耳廓面積15%以上。
　　n)鼻尖或者一側鼻翼缺損。
　　o)鼻骨粉碎性骨折；雙側鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上頜骨額突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；雙側上頜骨額突骨折。
　　p)舌缺損。
　　q)牙齒脫落或者牙折2枚以上。
　　r)腮腺、頜下腺或者舌下腺實質性損傷。
　　s)損傷致張口困難Ⅰ度。
　　t)頜骨骨折（牙槽突骨折及一側上頜骨額突骨折除外）。
　　u)顴骨骨折。
　　5.2.5 輕微傷
　　a)面部軟組織創。
　　b)面部損傷留有瘢痕或者色素改變。
　　c)面部皮膚擦傷，面積2.0cm2以上；面部軟組織挫傷；面部劃傷4.0cm以上。
　　d)眶內壁骨折。
　　e)眼部挫傷；眼部外傷后影響外觀。
　　f)耳廓創。
　　g)鼻骨骨折；鼻出血。
　　h)上頜骨額突骨折。
　　i)口腔粘膜破損；舌損傷。
　　j)牙齒脫落或者缺損；牙槽突骨折；牙齒松動2枚以上或者Ⅲ度松動1枚以上。

臉上劃傷是否構成輕傷需要做傷情鑒定來判斷，只有經過了傷情的鑒定才能夠確定是不是輕傷。
輕傷是指物理、化學及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結構的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構成重傷又不屬輕微傷害的損傷。
輕微傷是各種外界因素作用于人體，造成局部組織、器官結構的輕微損害或輕度短暫功能障礙的損傷。一般輕微傷愈合后對人體正常生理功能及容貌體態無影響或影響輕微。
如確定屬輕微傷則一般不用負刑事責任，屬治安管理范疇處罰，對于毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。最好雙方能協商解決。如果協商不成，或者不履行協商結果的，對方可向法院起訴要求追究民事賠償責任。
賠償需要看具體病例和票據的。具體賠償項目有：醫療費、誤工費、護理費、后續治療費、住院伙食補助費、營養費、交通費、被撫養人的生活費、精神損害撫慰金等； 一旦構成輕傷那么涉嫌故意傷害罪的，是要承擔刑事責任的，三年以下有期徒刑或是拘役的，同時受害者可以要求民事賠償的。建議積極賠償，取得對方諒解這樣可以爭取從輕處罰的；
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

工作期間無論受任何作害首先都應對照公司的管理制度，其中，判定是否遵守操作堆程操作是很重要的判定標準之一，如果違反操作規程，即使個人受到傷害，也仍然要接受公司的相關制度的處罰，并本著事故四不放過的原則查到事故原因及追究事故責任者。其次，你的臉部受外傷，凡工作期間因工作原因受到傷害的皆可按程序認定工傷。具體你提到的被電據打傷，縫合輸液等都不重要。一保留住院憑證及單據，據社保、或者意外險，進行理賠，一般原則上如果報工傷，則必須注意要在看病過程中走醫保，你的前后期醫療費用皆由醫保報銷，不能報銷的部分根據醫藥是否屬社保醫療允許報銷的費用由責任公司根據責任承擔。如果你是外包到另一個公司工作的，還要根據原簽訂的安全協議來處理。其它賠償有護理費、醫療補助金及就業被助金等要在定工傷后根據工傷等級在不同階段（一次性支付，或離職）發放。