《公務員法》第二十四條：“下列人員不得錄用為公務員：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(二)曾被開除公職的；
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。”
免于刑事處罰，不適用第（一）項規定。

《公務員法》第五十九條 ：“公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并且沒有再發生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。
解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。”
據此，開除、降級、撤職處分均不能恢復原職務。公務員身份沒有了，是受到了開除的處分，因為降級和撤職仍然會保留公務員的公職身份。

定罪免處意味著行為人既已被判有罪卻免于執行刑罰，因此會有犯罪紀錄留檔。
盡管定罪免處者可保住公職身份，但在提升職務與薪資級別方面將有所局限。
法律依據：
《中華人民共和國刑法》第三十七條
對于犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。
第四條
對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權。
法律依據：
《中華人民共和國刑法》第三十七條
對于犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰，但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。
第四條
對任何人犯罪，在適用法律上一律平等。不允許任何人有超越法律的特權。