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傷情九級賠償(九級傷殘的人身損害賠償金是多少)

首頁 > 刑事案件2025-08-04 11:22:19

人損九級賠償標準

法律主觀:一、人身損害賠償九級賠償標準1、醫藥費:根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、住院伙食補助費:參照國家機關一般工作人員的出差伙食標準。3、護理費:(1)護理人員有收入的:參照誤工費的規定計算;(2)護理人員沒有收入或者雇傭護工的:參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止;但護理期限最長不超過20年。4、交通費:以正式票據為憑,據實計算。5、住宿費參照國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準。6、營養費康復所必須的營養費用,應有醫囑或者鑒定結論支持。7、誤工費:(1)受害人有固定收入的:誤工費按照實際減少的收入計算。(2)受害人無固定收入的:按照其最近三年的平均收入計算。受害人無固定收入的,且受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的:可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。8、殘疾賠償金:(1)受害者不滿60歲的:上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入×法定賠償系數×20年(2)已滿60不到75歲的:上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入×法定賠償系數×【20年—(受害人實際年齡—60)】(3)75歲以上的:上年度城鎮居民(農村居民)人均可支配收入×法定賠償系數×5年。9、被扶養人生活費:(1)被扶養人未滿18歲的:上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×(18—被扶養人實際年齡)年×法定賠償系數。(2)被扶養人已滿18歲未滿60歲的:上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×20年×法定賠償系數。(3)被扶養人已滿60歲未滿75歲的:上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×【20—(被扶養人實際年齡—60)】年×法定賠償系數。(4)被扶養人75歲以上的:上年度城鎮居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×5年×法定賠償系數。有多個撫養人的應扣除相應份額,有多少被撫養人的該費用總額應不超過城鎮人均消費性支出或農村人均年生活消費支出總額。10、后續治療費。可以預見必將發生的費用,應有鑒定結論支持。11、康復費。身體恢復健康所必須的康復費用。12、殘疾輔助器具費:殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。13、精神損害撫慰金。一般造成身體傷殘的應支付該費用,金額一般不超過10萬元。二、人身損害賠償一到十級賠償方式傷殘等級作為賠償標準的系數,即一至十級對應百分比系數分別為100%至10%,具體計算方式如下:受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第10級(10%),每級相差10%。對于單處傷殘的,一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。對于多處傷殘的,確定殘疾賠償金時,以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數。其他傷殘為2級—5級的,每增加1處,增加賠償比例4%;其他傷殘等級為6級—10級的,每增加1處,增加賠償比例2%;增加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。三、交通事故民事賠償流程道路交通事故處理基本流程依據《道路交通事故處理辦法》和《道路交通事故處理程序》的規定,事故發生后,基本的處理流程如下:(一)現場勘查1、發生交通事故后,無人員傷亡,當事人對事實及成因無爭議的,或僅造成輕微財產損失,并且基本事實清楚的,可自行協商處理損害賠償事宜、撤離現場。對事實、成因有爭議的,必須保護好現場,并迅速打122,報告交警。車輛有保險的,應及時告知保險公司到現場。2、值班民警接到指令后,必須嚴格在承諾制度的時間內快速趕赴現場,并快速處置現場。3、進行現場勘查包括現場訪問、攝影、制圖、丈量、勘驗等系列工作。4、現場勘查記錄經復核無誤后,應要求當事人或見證人在現場圖上簽名。5、為檢驗需要,必要時可扣留肇事車輛和當事人的相關證件。6、與當事人預約事故處理時間。7、事后展開調查必須依法進行,包括詢(訊)問、痕跡提取檢驗、技術檢測、損害評估和其他必要的鑒定。(二)責任認定1、在調查階段,必要時召集當事人到交通事故處理中心舉行聽證。2、在查明事故的基本事實和收集充足的證據后,嚴格按照規定時間依法作出責任認定。3、公布責任時,必須召集各方當事人到席講清事故的基本事實和認定責任的理由與依據。4、告知當事人申請重新認定的權利和法律時效。(三)處罰1、責任認定發生法律效力后,應對責任當事人作出處罰意見呈送領導審批。2、根據領導作出的處罰決定填寫處罰裁決書。3、向責任人宣布處罰裁決。4、告知當事人申請行政復議的權利和法律時效。5、完善處罰的相關手續。6、執行處罰。(四)賠償調解收集與損害賠償相關的證明、票據、各種資料。在收到認定書后10日內各方一致書面申請公安調解調解成功后,制作《調解書》,并分別送交當事人。調解未成功或未向公安機關申請調解、逾期申請、對事故認定、檢驗、鑒定結論有異議的,可在法定時效內向人民法院提起民事訴訟。(五)訴訟途徑解決1、收到責任認定書后,在交警給出的時間內不予起訴的,也沒有達成調解意見的,交警將肇事車輛放車。2、收到責任認定書后,受害人一方可以向法院起訴,同時要全保全查封對方車輛,以保證將來的執行。特別是傷情較重,需要住院治療一段時間的,或者手術治療的。3、法院立案后,向交警部門下達《協助執行通知書》,查封車輛。4、法院開庭,可能構成需要傷殘鑒定的,向法院提交鑒定申請。5、鑒定結果出來后,或者治療基本結束后,法庭開庭審理,判決。6、受害人申請執行。法律客觀:《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

臉部劃傷,情節嚴重,需要賠多少錢

臉部劃傷的賠償金額根據傷情嚴重程度有所不同。經司法鑒定所鑒定,十級傷情賠償金額為三萬元,九級為六萬元,八級為九萬元,七級為十二萬元,六級為十五萬元,五級為十八萬元,每一級增加三萬元。若傷情較為嚴重,賠償金額也相應提高。
在處理此類案件時,建議咨詢“律師事務所”的專業律師,他們可以為您提供法律咨詢,并協助您向人民法院提起訴訟。如果對方愿意在鑒定后主動按實際評估的金額進行賠償,那么就不需要進行訴訟程序。
律師可以指導您準備必要的法律文件,如傷情報告、醫療證明等,以確保索賠過程順利進行。此外,律師還會協助您了解訴訟程序,包括但不限于提交訴狀、證據收集、庭審準備等環節。
在整個訴訟過程中,律師將代表您維護合法權益,確保您獲得應有的賠償。如果對方拒絕賠償或賠償金額不足,律師將幫助您爭取合理的賠償金額。通過法律途徑解決糾紛,可以確保您的權益得到妥善保護。
需要注意的是,在準備訴訟材料和參加庭審時,務必保持冷靜和理性。遵循律師的建議,提供真實、完整的證據材料,以確保案件的順利進行。通過專業律師的幫助,您可以更有效地維護自己的權益。
總之,臉部劃傷的賠償金額取決于傷情的嚴重程度。通過專業的法律咨詢和訴訟程序,您可以獲得應有的賠償。請務必尋求專業律師的幫助,以確保您的合法權益得到充分保護。

工傷鑒定9級能賠多少錢

工傷九級賠償金額需要根據具體治療的費用和工資等情況來進行確定。九級傷殘賠償項目:醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

法律依據:《工傷保險條例》第三十條 

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

第三十三條 

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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