沒有。根據物業管理條例規定，物業僅對小區公共區域的基礎設施和安全秩序負責。如果是因為業主的個人原因導致失火,物業并沒有賠償責任。但在火災發生時,物業應做好協助工作。

算吧！我國《工傷保險條例》第十六條規定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。抽煙行為不屬法定的不得認定為工傷或者視同工傷的情形。
另外，原勞動部辦公廳《關于處理工傷爭議有關問題的復函》(勞辦發[1996]28號，注：該文件已被工傷保險條例替代，但可做參考)第六條亦規定：“對職工在工作時間、工作區域因工作原因造成的傷亡，即使職工本人有一定的責任，都應認定為工傷，但不包括犯罪或自殺行為。這些規定，均體現了工傷保險立法最大限度保護勞動者利益的立法精神。

那要看這個火災嚴不嚴重，嚴重的話，損壞到屬于學校的財產是要賠償的！另外這個吸煙的那間宿舍吸煙的學生要嚴肅處理！就算不開除他們的學籍，那也是要記大過的。