煤礦事故賠償如下：
1、如果是工傷，六級(jí)以上的話按你本人受傷前十二個(gè)月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，有16個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金，每月有按本人工資的60%計(jì)算傷殘津貼，與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，還有，8個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助金跟40個(gè)月的就業(yè)補(bǔ)助金；
2、如果用人單位有給你買工傷保險(xiǎn)，那傷殘補(bǔ)助金跟醫(yī)療補(bǔ)助金由社保局支付，如果沒(méi)有，由用人單位支付。另外，如果社保局支付的金額與你本人工資有差額，可要求用人單位補(bǔ)足差額部分。
煤礦事故分類有：
1、頂板事故。指礦井冒頂、片幫、頂板掉牙、頂板支護(hù)垮倒、沖擊地壓、露天礦滑坡、垮塌等事故，底板事故也視為頂板事故；
2、瓦斯事故。指瓦斯爆炸，煤與瓦斯突出，瓦斯中毒、窒息；
3、機(jī)電事故。指機(jī)電設(shè)備導(dǎo)致的事故。包括運(yùn)輸設(shè)備在安裝、檢修、調(diào)試過(guò)程中發(fā)生的事故；
4、運(yùn)輸事故。指運(yùn)輸設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程發(fā)生的事故；
5、放炮事故。指放炮崩人、觸響瞎炮造成的事故；
6、火災(zāi)事故。指煤與矸石自然發(fā)火和外因火災(zāi)造成的事故（煤層自燃未見(jiàn)明火，逸出有害氣體中毒算為瓦斯事故）；
7、水害事故。指地表水、采空區(qū)水、地質(zhì)水、工業(yè)用水造成的事故及透黃泥、流沙導(dǎo)致的事故；
8、其他事故。以上7類以外的事故。
綜上所述，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

在中國(guó)，煤礦工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)各地是統(tǒng)一的。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，可享受以下待遇：首先，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。其次，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
對(duì)于煤礦礦工的死亡賠償，具體包括死亡賠償金、精神損害撫慰金以及被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。其中，城鎮(zhèn)居民死亡賠償金為22858元×20年=457160元；農(nóng)村居民死亡賠償金為6503元×20年=130060元。精神損害撫慰金則根據(jù)具體情況計(jì)算。至于被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，具體計(jì)算方式如下：
1. 若被扶養(yǎng)人在18周歲以下，城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=16680元／年 ×（18－被撫養(yǎng)人實(shí)際年齡）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)；農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=5724元／年×（18－被撫養(yǎng)人實(shí)際年齡）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)。
2. 若被扶養(yǎng)人在60-74周歲之間，城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額={16680元／年×[20年－（被扶養(yǎng)人實(shí)際年齡－60歲）]}÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)；農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額={5724元／年×[20年－（被扶養(yǎng)人實(shí)際年齡－60歲）]}÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)。
3. 若被扶養(yǎng)人在75周歲以上，城鎮(zhèn)居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=（16680元／年×5年）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)；農(nóng)村居民被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=（5724元／年×5年）÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)。
需要注意的是，受害人死亡的，不考慮傷殘賠償指數(shù)。此外，被扶養(yǎng)人不僅包括未成年人，還包括受害人的父母。但無(wú)論是工傷還是人身?yè)p害賠償，還需根據(jù)具體情況進(jìn)行進(jìn)一步確認(rèn)和申請(qǐng)。具體步驟包括先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行傷殘鑒定，享受工亡待遇。單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，死者近親屬可在一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)仲裁都有時(shí)間限制，分別為一年。工亡賠償主要包括一次性工亡補(bǔ)助金539100元、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。

在處理煤礦工人傷亡的賠償事宜時(shí)，首先需要明確兩者之間的法律關(guān)系。如果煤礦工人與企業(yè)之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，那么應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行處理，保障受傷工人的合法權(quán)益。
而當(dāng)煤礦工人與企業(yè)之間形成的是雇傭關(guān)系時(shí)，則需要依據(jù)《民法典》中關(guān)于人身?yè)p害賠償?shù)南嚓P(guān)條款來(lái)處理，確保受傷工人的權(quán)益得到合理賠償。
具體來(lái)說(shuō)，對(duì)于勞動(dòng)合同關(guān)系中的受傷工人，企業(yè)需要為其繳納工傷保險(xiǎn)，確保工人在受傷后能夠獲得相應(yīng)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)的賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
而雇傭關(guān)系中的受傷工人，則需要企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。此外，如果工人的傷情導(dǎo)致了部分或全部喪失勞動(dòng)能力，企業(yè)還需支付一次性傷殘補(bǔ)助金等。
值得注意的是，在處理此類賠償事宜時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極履行其法律責(zé)任，為受傷工人提供必要的幫助和支持。同時(shí)，受傷工人也應(yīng)了解自身的權(quán)益，以便更好地維護(hù)自身利益。
為了確保賠償?shù)墓院秃侠硇裕ㄗh雙方在發(fā)生傷亡事故后及時(shí)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可以尋求勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的幫助，通過(guò)法律途徑解決賠償問(wèn)題。
此外，企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)，減少傷亡事故的發(fā)生。同時(shí)，政府相關(guān)部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)的監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)，保障工人的生命安全。
總之，無(wú)論是勞動(dòng)合同關(guān)系還是雇傭關(guān)系，煤礦工人的傷亡賠償都應(yīng)當(dāng)依法處理，確保工人的合法權(quán)益得到充分保障。