搞船舶運輸的,被吊車砸到,怎么賠償？
按照實際損失和過錯責任情況賠償。
【第九條】 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的， 應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。
【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
吊車砸死人
吊車砸死人. 我朋友開吊車的，由于鋼絲繩沒綁好，重物掉下來砸死兩人，把綁鋼絲繩的人和一力工砸死。問我朋友的責任，雇我朋友吊東西的人的責任。賠償金收那方出?根據最高院關于人身損害賠償的解釋，雇員從事雇傭活動中致人損害，由雇主賠償；雇員受第三人侵害，也可向雇主請求賠償，雇主再向第三人追償。雇員故意或重大過失是例外。
本例中，你朋友若屬雇員，有開吊車的資格，沒有違規操作，沒有故意或重大過失（因為鋼絲繩是被砸的人綁的），應由雇主承擔賠償責任，與你朋友無關。
若有違規等情形，視過錯程度承擔相應賠償責任。
吊車施工傷人怎么理賠
法律分析：要分情況而定,吊車的吊物脫落以及吊鉤吊臂或其它零件的斷落,造成保險車輛的損失,保險公司負責賠償.
但是吊車本身在操作時由于吊鉤、吊臂上下起落砸壞保險車輛的損失,保險公司不負責賠償.
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第四十八條 保險事故發生時，被保險人對保險標的不具有保險利益的，不得向保險人請求賠償保險金。
第四十九條 保險標的轉讓的，保險標的的受讓人承繼被保險人的權利和義務。
保險標的轉讓的，被保險人或者受讓人應當及時通知保險人，但貨物運輸保險合同和另有約定的合同除外。
因保險標的轉讓導致危險程度顯著增加的，保險人自收到前款規定的通知之日起三十日內，可以按照合同約定增加保險費或者解除合同。保險人解除合同的，應當將已收取的保險費，按照合同約定扣除自保險責任開始之日起至合同解除之日止應收的部分后，退還投保人。
被保險人、受讓人未履行本條 第二款規定的通知義務的，因轉讓導致保險標的危險程度顯著增加而發生的保險事故，保險人不承擔賠償保險金的責任。
工地工人被吊車砸傷要誰來承擔
一、工地工人被吊車砸傷要誰來承擔
1、工地工人被吊車砸傷應當由雇主和責任人承擔賠償責任。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的都被確認為工傷。
2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
二、工地工人被吊車砸傷怎么理賠
1、吊車的吊物脫落以及吊鉤吊臂或其它零件的斷落，造成保險車輛的損失，保險公司負責賠償.
2、吊車本身在操作時由于吊鉤、吊臂上下起落砸壞保險車輛的損失，保險公司不負責賠償.
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