國企職工被捕，暫停勞動合同執行。
國企職工被捕，市北采取強制措施羈押的，根據原勞動部《關于貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）第28條規定，自被羈押之日起，暫停勞動合同的履行，國企不承擔勞動合同規定的相應義務，包括不支付工資福利和繳納五險一金等。如果勞動者事后被證明錯誤限制人身自由，暫停勞動合同履行期間的損失，有國家賠償。
勞動部
《關于貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》
勞部發〔1995〕309號
28．勞動者涉嫌違法犯罪被有關機關收容審查、拘留或逮捕的，用人單位在勞動者被限制人身自由期間，可與其暫時停止勞動合同的履行。
暫時停止履行勞動合同期間，用人單位不承擔勞動合同規定的相應義務。勞動者經證明被錯誤限制人身自由的，暫時停止履行勞動合同期間勞動者的損失，可由其依據《國家賠償法》要求有關部門賠償。

有私人的也有國家的。
國有保險公司與民營保險公司的區別在于，國有保險公司是有保障的，賠錢相當于國家賠償，而民營國家不賠償。
國有保險公司的法律特征:1. 國家是一家國有保險公司的唯一股東。
2. 國家以出資為限，對公司承擔有限責任。
3.代表國家投資的機構和部門，必須經國家批準。
4. 國有保險公司沒有股東大會;
5. 國有保險公司的章程應當由國家授權投資的機構或部門制定，或者由公司董事會批準的國家授權投資機構，應當報中國保監會批準后生效。
6. 四家副部級保險公司的人事權移送中共中央組織部任命，由中國保監會負責監督。
私人保險是指由私人投資的保險機構(包括保險公司)經營的各類保險業務，私人保險完全受市場供求和價值規律控制。私人保險組織的形式有很多種，根據是否營利性可以分為兩類:第一類是營利性保險，主要包括公司保險和人身保險;第二類是非營利性保險，主要包括合作保險和相互保險。
拓展資料
1、保險公司是指依照《保險法》和《公司法》設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費資金投資于債券、股票、貸款等資產，并用這些資產的收入支付保單確定的保險金。通過上述業務，保險公司可以獲得較高的投資回報，并以較低的保費為客戶提供適當的保險服務，從而獲得利潤。
2、保險公司的業務可分為兩類:人壽保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外保險和其他保險業務。財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險和其他保險業務。中國的保險公司一般不允許從事人壽保險業務和財產保險業務。
3、保險公司是以公司組織形式經營保險業務的保險人。保險人在保險關系中有權收取保險費，設立保險費基金。同時，發生保險事故時，有賠償被保險人經濟損失的義務。
4、保險公司是一家銷售保險合同并提供風險保護的公司。保險公司是經營保險業的經濟組織。保險公司是指經中國保險監督管理機構批準依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。

【1】工傷三級傷殘，單位倒閉。
【2】由工傷保險基金支付本人23個月工資，作為一次傷殘補助金。
【3】單位倒閉，解除勞動關系了，
由單位支付一次性傷殘就業補助金。由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金。
具體標準有所在的省級政府作出規定。
具體可以看本省的工傷保險條例。
【4】工傷三級，不能繼續工作，
可以去當地民政局申請補助。
家庭收入低于當地最低低保標準，可以申請當地家庭低保。
【5】繼續享受工傷治療待遇。
【6】根據《工傷保險條例》第35條，第37條，第30條。

國企下崗補償政策的第一條是：根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金；如果工作不滿一年，則按一年的標準發放經濟補償金。補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。
第二條是：員工月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資計發；員工月平均工資高于企業月平均工資3倍或3倍以上的，可按不高于企業月平均工資3倍的標準計發。
國企下崗工人社保補貼的第三條是：屬于國有企業下崗失業人員中的大齡就業困難對象（男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的人員），持有《再就業優惠證》，被所在社區開發的公益性崗位吸納就業，從簽訂勞動合同之日起，將獲得政府支付的養老保險和失業保險補貼。
第四條是：用人單位因非生產經營困難和非本人過錯等原因，提前解除勞動關系，可向市或區（縣、市）勞動保障行政部門申訴，經勞動保障行政部門查實，所在的企業應繼續為員工繳納養老保險和失業保險費，直至補貼期滿。
第五條是：養老保險和失業保險中屬于個人承擔的部分，由所在企業代扣代繳或由個人向社會保險經辦機構繳納，同時也有權向社會保險經辦機構查詢繳費記錄。
法律依據包括《中華人民共和國國家賠償法》的相關條款，其中第三十二條規定國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產或者恢復原狀的，予以返還財產或者恢復原狀。第三十三條至第三十四條則規定了侵犯公民人身自由和生命健康權的賠償標準。