在遭遇燒傷工傷時(shí)，賠償問(wèn)題直接關(guān)系到傷者權(quán)益的保障。首先，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同，賠償數(shù)額也會(huì)有所差異。賠償內(nèi)容主要包括：醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)以及護(hù)理費(fèi)等。
若勞動(dòng)者在工作中遭受燒傷，但缺乏勞動(dòng)合同或其他證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，將無(wú)法直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此時(shí)，建議采取法律途徑，先行申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)這一階段的法律程序后，再進(jìn)一步申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以確保合法權(quán)益的順利維護(hù)。
在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系與工傷后，傷者可按照相關(guān)法律與政策，通過(guò)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠，或向用人單位主張賠償。賠償?shù)慕痤~與方式，將根據(jù)傷殘等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用、個(gè)人收入等多方面因素綜合考慮。在此過(guò)程中，傷者應(yīng)積極收集相關(guān)證據(jù)，如醫(yī)療報(bào)告、診斷證明、勞動(dòng)關(guān)系證明等，以支持其賠償請(qǐng)求。
在面對(duì)燒傷工傷賠償時(shí)，勞動(dòng)者需了解并運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身權(quán)益。從工傷認(rèn)定、申請(qǐng)賠償?shù)胶罄m(xù)的法律程序，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要專業(yè)法律知識(shí)的支持，確保賠償過(guò)程的順利進(jìn)行。通過(guò)合理的法律途徑，傷者能夠獲得應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，減輕因工傷帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。

二度燒傷需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定;
1、根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償，屬于二級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金22個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付；
2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3、屬于其他程度傷殘的，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和地方性法規(guī)計(jì)算。
4、醫(yī)療費(fèi)，包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他醫(yī)用費(fèi)用；
5、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)確定；
6、誤工費(fèi)，受害人有固定收入的，以誤工時(shí)間乘以固定收入來(lái)計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，以最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同行業(yè)上一年度職工的平均工資來(lái)計(jì)算。
燒傷怎么評(píng)定傷殘等級(jí)
1、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的8%2級(jí)；
2、頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動(dòng)度完全喪失3級(jí)；
3、頸部皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，頸部活動(dòng)度喪失大于等于75%4級(jí)；
4、頭頸部III度燒傷，面積大于等于全身體表面積的5%，且小于8%5級(jí)。
由上可知，二度燒傷的賠償項(xiàng)目主要有傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工工資、后段醫(yī)療費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等項(xiàng)目。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

若行為人的行為造成他人三度燒傷，則應(yīng)當(dāng)就對(duì)其造成的人身?yè)p害進(jìn)行醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。我國(guó)《民法典》規(guī)定，造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。