在《中華人民共和國刑法》中沒有規定職務侵占罪可以判處罰金，法院在量刑的時候必須嚴格按照法律規定量刑，對職務侵占罪可以依法判處5年左右有期徒刑，可以并處沒收財產，但不能判處罰金，如果有罰金判決，嫌疑人可依法提出上訴。

一、職務侵占罰金標準是多少?

法律沒有規定對職務侵占罪可以判處罰金。

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條 【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

二、對罰金數額如何裁量?

刑法在總則中規定了裁量罰金數額的一般原則，即根據犯罪情節決定罰金數額。而在分則中，則對罰金數額的裁量作了多樣化的規定，主要有以下五種情況：

1、無限額罰金制?！缎谭ǚ謩t》僅規定選處、單處或者并處罰金，不規定罰金的具體數額限度，而是由人民法院依據刑法總則確定的原則即根據犯罪情節自由裁量罰金的具體數額。

2、限額罰金制?！缎谭ǚ謩t》規定了罰金數額的下限和上限，人民法院只需要在規定的數額幅度內裁量罰金。

3、比例罰金制。即以犯罪金額的百分比決定罰金的數額。

4、倍數罰金制。即以犯罪金額的倍數決定罰金的數額。

5、倍比罰金制。即同時以犯罪金額的比例和倍數決定罰金的數額。

三、罰款和罰金的區別有哪些?

1、性質不同

罰金：屬于刑罰

罰款：屬于行政處罰或者治安管理處罰

2、繳納的時間不同

罰金：繳納時間由判決指定

罰款：除當場繳納外，一般應在收到行政處罰決定書之日起15日內繳納。

3、數額不同

罰金的數額通常要高于罰款。

4、決定機關不同

罰金：由人民法院決定和執行

罰款：由相應的行政主管機關決定。

5、適用對象不同

罰金：適用對象是犯罪分子

罰款：適用對象是違反行政部門法律、法規、規章的人。

司法實踐中，人民法院的自由裁量權不是完全不受限制的，法院作出的判決必須在法律規定的范圍內。不過，對可以判處罰金的刑事犯罪，罰金的判罰標準缺乏明確的規定，基本上都是法院根據犯罪情節確定的。