靈活就業(yè)社保交滿15年每月領多少錢?靈活就業(yè)社保交滿15年怎么領取?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。      一、靈活就業(yè)社保交滿15年每月領多少錢      靈活就業(yè)社保交滿15年每月領取費用具體要以實際情況為準，在不同地區(qū)執(zhí)行標準是不一樣的，大家可以到當?shù)厣绫２块T進行詳細咨詢。      根據(jù)多繳多得的原則，在辦理退休之前繳納費用越多，退休后領取就越多，具體計算方式為:每月領取養(yǎng)老金=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金;      其中月基礎養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資)÷2×繳費年限×1%;而個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶的余額÷計發(fā)月數(shù)。      二、靈活就業(yè)社保交滿15年怎么領取      第一步:靈活就業(yè)人員在達到法定退休年齡后，可以將個人檔案帶到戶籍所在地社保局，領取一份《城鎮(zhèn)職工退休審批表》;      第二步:靈活就業(yè)人員帶好城鎮(zhèn)職工退休審批表、戶口簿、身份證到當?shù)厣绫２块T辦理退休業(yè)務，同時還需要打印一份退休員工個人賬戶確認表;      第三步:靈活就業(yè)人員打印好社?？I取憑證，在確定好是自己賬戶后，就可以領取當?shù)厣绫？?      第四步:靈活就業(yè)人員帶上身份證、社保卡等資料到養(yǎng)老管理中心窗口辦理基本養(yǎng)老金核算，在一切核算好后，就可以按照約定領取每月的費用。      三、靈活就業(yè)社保交滿15年還可以繼續(xù)交嗎      靈活就業(yè)社保交滿15年后可以繼續(xù)交也可以繼續(xù)不交。

不管是靈活就業(yè)人員，還是企業(yè)職工，亦或者是機關事業(yè)單位參保人員，社保繳費養(yǎng)老金的計算公式都是一樣的。養(yǎng)老待遇就稱為基本養(yǎng)老金，主要包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。（一）基礎養(yǎng)老金：基礎養(yǎng)老金等于退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。簡單點說，如果我們按照100%的社平繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險一年，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。（二）個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶里的錢數(shù)，實際上是每月我們繳納養(yǎng)老保險以后，按照繳費基數(shù)的8%劃入個人賬戶的。個人賬戶每年也根據(jù)國家公布的養(yǎng)老金個人賬戶記賬利率，記發(fā)記賬利息。不過說起根本，還是跟繳費基數(shù)有直接關系。
【【法律依據(jù)】】
《社會養(yǎng)老保險條例》第六條
社會養(yǎng)老保險應當遵循公平與效率相結(jié)合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應的原則。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

個人賬戶養(yǎng)老金按照100%繳費，若退休時個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額為44000元，那么60歲退休月養(yǎng)老金則為44000÷139≈316元。      按照以上例子粗略計算，若是靈活就業(yè)人員自己繳社保15年，一直按照最低標準繳納，退休后可以領取到的養(yǎng)老金是780+187=967元;一直按照100%檔次繳納則可以領取到975+316=1291元。      拓展知識:社保有什么用      職工社保費用是由企業(yè)與職工兩者共同承擔的，你之前交的社保費用，有一部分劃到你手里的社保卡里，你可以用來買藥用，不用就累積著。      另外部分給你存到養(yǎng)老賬戶，等你退休給你的養(yǎng)老金從里面出。其他的也類同，像醫(yī)保存到醫(yī)保那邊去，退休后可享受醫(yī)保待遇。其他待遇也是這樣的。      所以我們一定要辦理社保，這樣對于我們也是有所保證的，看病可以報銷，以后還能申領養(yǎng)老金。相信大家都知道繳納個人社保的好處了吧

根據(jù)計算退休工資的方法來看，涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數(shù)、社會平均工資等因素。因而，針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。因此，在自己繳15年社保之后，實際還需要結(jié)合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。
基礎養(yǎng)老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))]÷2×本人工齡×1%。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月效。
過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。
退休金的組成有哪些：
退休金的構成主要有兩大塊：一塊是基礎養(yǎng)老金;一塊是個人賬戶養(yǎng)老金。
1、個人賬戶儲存額
靈活就業(yè)人員按照其本人所在地的社會平均工資百分之百交費， 靈活就業(yè)人員8%的腳拿會進入個人賬戶，12%會境如統(tǒng)籌基金，所交金額的40%納入個人賬戶，然后再按照當時的社會平均工資進行整合發(fā)放。
2、繳費指數(shù)
因為，該靈活就業(yè)人員，每年都按照社會平均工資的百分之百交費，所以繳費指數(shù)均為1。
3、社會平均工資
根據(jù)基礎養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%計算公式，可以得出基礎養(yǎng)老金的數(shù)值 。
靈活就業(yè)人員社保怎么交?
1、沒有單位，靈活就業(yè)的方式來繳納，能交的社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險的繳費比例為8%。
2、繼續(xù)找工作，讓單位幫忙交社保
3、到戶籍所在地，以個人名義交

法律依據(jù)：
《社會保險法》第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

因為我國有許多省份，每個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展不同，因此靈活就業(yè)人員退休之后能拿多少錢根據(jù)所處地區(qū)的不同，會有不同的金額。

一、領取退休養(yǎng)老金前提。

政策規(guī)定靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年的，退休后方可按月領取基本養(yǎng)老金，也就是說繳費滿15年是最低繳費年限，是退休后按月領取基本養(yǎng)老金的前提條件。達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的參保人員不能按月領取養(yǎng)老保險金，只能延長繳費至滿15年后，才能享受養(yǎng)老保險待遇。

二、養(yǎng)老金的組成部分。

靈活就業(yè)人員退休后按月計發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。有視同繳費年限的，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。這三個部分都和繳費年限、繳費基數(shù)緊密相關。繳費工資水平、繳費的連續(xù)性以及繳費年限的長短等因素，對養(yǎng)老金待遇高低均有影響，直接關系到參保人退休后領取養(yǎng)老金的多少，即繳費基數(shù)高、繳費年限長、連續(xù)不中斷，則養(yǎng)老金待遇就高，反之則低。參保人員每繳費一年，相應的基礎養(yǎng)老金就有一個計發(fā)百分點。

【個人建議】

其實我國對于靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險有明確規(guī)定，有一套標準的計算方式，因為各省份的具體規(guī)定不同，因此在金額上會有一定的差別。但是只要繳納滿15年，就一定會有養(yǎng)老退休金，大家不必擔心。

【擴展資料】

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

靈活就業(yè)參保的話，要看你的繳費基數(shù)，一般只要滿15年后都是兩千多塊錢。

社保養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，具體多少錢視繳費基數(shù)而定。達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養(yǎng)老金每年7月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。

靈活就業(yè)交夠15年后，退休按現(xiàn)在的最低工資也只可能拿到700多元左右

這跟當?shù)氐纳缙焦べY、你個人賬戶余額、社?；鶖?shù)、繳費年限、工齡等都有關系，你這樣是算不出來的，不過只交15年，退休后的養(yǎng)老金是很低的。