給你舉個(gè)例子以一個(gè)農(nóng)民工每月掙1000塊錢為例。個(gè)人要繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)8%，也就是每月要繳80元，一年960元。如果該農(nóng)民工年年參保、年年退保，15年他一共繳費(fèi)14400元，也會(huì)退14400元，沒有損失，但也沒有新的權(quán)益產(chǎn)生。　　但如果不退保，會(huì)是另一種結(jié)果。首先，這15年的14400元仍然是該農(nóng)民工的。到了符合領(lǐng)取條件的時(shí)候，男性會(huì)按139的系數(shù)除，得到每個(gè)月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金103元。　　其次，如果當(dāng)?shù)氐钠骄べY或者單位繳費(fèi)平均工資是2000元，而單位是按照其本人工資1000元錢的20%來繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位每月要繳200元，15年共要繳36000元錢。到符合領(lǐng)取條件時(shí)，按照繳費(fèi)工資基數(shù)1000元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2000元，合并計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)大體是1500元，每繳費(fèi)一年是一個(gè)百分點(diǎn)的權(quán)益，繳費(fèi)15年的話，那等于每個(gè)月該農(nóng)民工可以領(lǐng)取225元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，大體是每月330元，一年3960元。換言之，如果按個(gè)人15年繳14400元來算，該農(nóng)民工只用三年多的時(shí)間就把這些都拿回來了。 以下為參考資料： 養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)政策的出臺引起了社會(huì)廣泛關(guān)注。如何保障參保人員權(quán)益不受損害？1月5日，人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義在中國政府網(wǎng)接受了在線訪談。 　　為什么單位繳費(fèi)只轉(zhuǎn)12%？　　不論轉(zhuǎn)多少，參保者個(gè)人權(quán)益沒有損失　　養(yǎng)老保險(xiǎn)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，單位繳費(fèi)大約為20%，但是目前規(guī)定只轉(zhuǎn)移12%，這是不是意味著參保者的權(quán)益會(huì)損失40%呢？　　胡曉義澄清，單位繳費(fèi)跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移，是為了平衡地區(qū)之間的資金關(guān)系，不影響個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的累積，也不影響個(gè)人養(yǎng)老金的計(jì)算。　　他介紹了養(yǎng)老金的計(jì)算方法。　　按照國務(wù)院的規(guī)定，職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后，其養(yǎng)老金計(jì)算分成兩部分。一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，計(jì)算方法是按照其個(gè)人賬戶全部的儲(chǔ)存額，包括本息，除以一個(gè)系數(shù)，如果是男性除以139、女性除以170，計(jì)算出其每個(gè)月應(yīng)該領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。另一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù)，然后繳費(fèi)滿15年，就領(lǐng)這個(gè)基數(shù)的15%，在此基礎(chǔ)上如果多繳費(fèi)一年就再多領(lǐng)一個(gè)百分點(diǎn)。也就是說繳費(fèi)20年就領(lǐng)20%，繳費(fèi)30年就領(lǐng)30%。 　　這就意味著，最終領(lǐng)取的養(yǎng)老待遇只和本人繳費(fèi)的多少、本人繳費(fèi)年限的長短相關(guān)，至于省對省、市對市的資金是怎么轉(zhuǎn)移的、轉(zhuǎn)移多少跟個(gè)人沒有直接關(guān)系。　　如何辦理轉(zhuǎn)續(xù)？　　領(lǐng)憑證、撥電話、辦手續(xù)、轉(zhuǎn)資金　　一位參保人員，具體該怎樣辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)呢？　　胡曉義說，主要有四個(gè)環(huán)節(jié)。　　第一個(gè)環(huán)節(jié)是領(lǐng)憑證。當(dāng)一個(gè)勞動(dòng)者離開一個(gè)城市，他一定要到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張參保繳費(fèi)憑證。參保繳費(fèi)憑證上有三項(xiàng)關(guān)鍵信息：一是這名勞動(dòng)者在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r(shí)間；二是他實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)；三是他在本地參保期間個(gè)人賬戶的全部儲(chǔ)存額是多少。“有了這個(gè)憑證，等于參保人員，包括農(nóng)民工有了一個(gè)自己養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的存折，里面記錄了你累積的權(quán)益，代表著政府對勞動(dòng)者今后權(quán)益的鄭重承諾。” 　　第二個(gè)環(huán)節(jié)是撥電話。人社部已在網(wǎng)上公布了全國2800多個(gè)縣級和縣以上的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的全部聯(lián)系方式，具體網(wǎng)址是。勞動(dòng)者在兩地之間辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)事務(wù)時(shí)，可以通過這個(gè)電話進(jìn)行聯(lián)系、核對。　　第三個(gè)環(huán)節(jié)是辦手續(xù)。具體的流動(dòng)人員或者所在單位向新的就業(yè)地提出接續(xù)申請，其他的事情就由當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來辦理就可以了。　　最后一個(gè)環(huán)節(jié)是轉(zhuǎn)移資金。要把個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。到此，整個(gè)轉(zhuǎn)移接續(xù)的流程就算完成了。　　為什么不許退保？　　不退保，是為了給將來爭取更大利益　　從1月1日起，“退保”不再被允許。有人質(zhì)疑，如果之后不再參保，不讓退保會(huì)不會(huì)導(dǎo)致以前交的保費(fèi)拿不回來？　　胡曉義明確表示：“凡是本人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不論什么時(shí)候，都會(huì)保全利益。現(xiàn)在不退保是為了給參保人將來爭取更大的利益。即使從此以后再不參保、不續(xù)繳，又不滿15年可享養(yǎng)老金待遇的年限，凡是個(gè)人繳費(fèi)的部分在將來到達(dá)退休年齡后，也全部會(huì)退給本人，而且是連本帶息。”　　胡曉義強(qiáng)調(diào)，退保實(shí)際上是對農(nóng)民工權(quán)益的最大損害，因?yàn)樗说闹荒苁莻€(gè)

社保是社會(huì)保險(xiǎn)的簡稱，是國家百建立的一種社會(huì)保障制度，參保人員因?yàn)槟昀稀⒍然疾　麣垺⑺劳觥⒅I(yè)等原因，喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)了，道使家庭失去生活經(jīng)濟(jì)來源時(shí)，可以獲得國家給與的物回質(zhì)幫助。社保對于每個(gè)人來說都是必須繳納的，也是非常重要的，可以給我們提供更多保障，關(guān)于社保更多資訊可以看看小豆社保的相關(guān)知識。

社保有什么用
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：顧名思義，養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)就是到了退休年齡，你就可以領(lǐng)取到一定的養(yǎng)老金了。并且社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是你在職時(shí)，由單位和職工共同繳費(fèi)，交得越多以后領(lǐng)的也就越多，交得時(shí)間越長久，以后領(lǐng)的也就越多，其最少繳費(fèi)年限需要滿15年。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：通俗來講，就是生病了醫(yī)療費(fèi)用可以報(bào)銷，并且只要繳納滿一定的年限，（大部分城市為男25年、女20年），退休后不用再繼續(xù)繳納，即可終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
3、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)其實(shí)就是女性在生育時(shí)，可以報(bào)銷因生育而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，并且在產(chǎn)假期間還可以領(lǐng)取到一定的生育津貼。另外，該險(xiǎn)種是由單位繳費(fèi)，職工個(gè)人是不要繳費(fèi)的。
4、失業(yè)保險(xiǎn)：所謂的失業(yè)保險(xiǎn)，其實(shí)就是你被迫失業(yè)后能拿到賠償金，由單位繳納全部費(fèi)用，職工個(gè)人是不要繳費(fèi)的。
5、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)也是一個(gè)只需單位繳費(fèi)，自己不需要繳費(fèi)的險(xiǎn)種，并且在發(fā)生工傷后，即可獲得一定的賠償。

社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育這五方面。

通俗點(diǎn)講：
1、養(yǎng)老：退休后，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，老年生活有保障。
2、醫(yī)療：生病看病可以報(bào)銷費(fèi)用，生病有保障；
3、失業(yè)：被動(dòng)失業(yè)，可以領(lǐng)取失業(yè)金，維持生活；
4、工傷：發(fā)生工傷時(shí)，可以提供保障；
5、生育：女人生孩子都需要有生育險(xiǎn)，也是可以報(bào)銷費(fèi)用的。

社保 對職工而言，社保即通常說的"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即:住房公積金。 “住房公積金”：具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！ "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。 應(yīng)有的社保：社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五險(xiǎn) 1社保是政府行為 2社保是全民保障 3社保是終身保障 4社保具有補(bǔ)貼性 5社保領(lǐng)取養(yǎng)老金金額具有上升性 6北京地區(qū)社保保障北京地區(qū)生活水平 ★A 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。 國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 新的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個(gè)體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個(gè)人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人勞動(dòng)者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。 目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。 ★B 醫(yī)療保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。 所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納，其中：單位按6%比例繳納，個(gè)人繳納2%。用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，其中個(gè)人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。個(gè)人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費(fèi)用，個(gè)人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個(gè)人用現(xiàn)金支付，個(gè)人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個(gè)人共付段。 參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位及個(gè)人，必須同時(shí)參加大額醫(yī)療保險(xiǎn)，并按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。 ★C 工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇；另一方面，是通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。 職工上了工傷保險(xiǎn)后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。另外，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷參保職工的工傷醫(yī)療費(fèi)一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復(fù)費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)都應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 ★D 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。 各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 當(dāng)前我國失業(yè)保險(xiǎn)參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內(nèi)退等在冊不在崗職工；進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工(包括建立勞動(dòng)關(guān)系的臨時(shí)工和農(nóng)村用工)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 ★E 生育保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。 生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。 所有用人單位(包括各類機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)及其職工都要參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險(xiǎn)待遇的職工，必須符合以下三個(gè)條件：用人單位參加生育保險(xiǎn)在6個(gè)月以上，并按時(shí)足額繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)；計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定生育或流產(chǎn)的；在本市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，或經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)入有產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。 社保繳費(fèi)流程： 1、社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程 養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)如下： 各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域） 所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 一、 需填報(bào)的表格及附報(bào)資料： 1、 社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 相關(guān)證件如下： （1） 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件； （2） 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證； （3） 地稅登記證； （4） 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。 （5） 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。 （6） 駐漢辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。 附報(bào)資料：新參保職工身份證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件） 以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。 二、 表格填報(bào)說明： 1、 社會(huì)保險(xiǎn)登記表 “稅號”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。 “工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準(zhǔn)成立信息”欄。 “批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。 “繳費(fèi)單位專管員”：填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。 “單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對照表下方“說明”中所對應(yīng)的代碼填報(bào)。 “開戶銀行”：須填報(bào)開戶銀行清算行號。 2、 在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表： “姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶（身份證號）”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫。 “個(gè)人編號” ：“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號，填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄，其個(gè)人編號待錄入微機(jī)產(chǎn)生。 （1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。 （2）“續(xù)保” ：原參加過社保，已停保或轉(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。 （3）“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。 （4）“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。 “月繳費(fèi)工資” ：應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員，按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào) 。如果實(shí)際繳費(fèi)工資不到本市上年度的月平均工資的60%，按本市上年度的月平均工資的60%繳納；如果實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%，按實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。