1. 發生糾紛的雙方應當是屬于平等主體的當事人。
2. 仲裁的爭議事項應當是當事人可以自由處分的。
3. 仲裁的范圍主要包括合同糾紛，也包括一些非合同經濟糾紛。但需要注意的是，身份關系是不能仲裁的。根據《中華人民共和國仲裁法》第二條，平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。第三條則規定了以下糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛；（二）依法應當由行政機關處理的其他行政爭議。

1. 仲裁適用于解決民事主體之間的糾紛，這包括國內外法人、自然人和其他合法的具有獨立主體資格的組織。
2. 仲裁處理的爭議事項應當是當事人有權自行解決的。
3. 仲裁的范圍主要包括合同糾紛和其他財產權益糾紛。
根據《中華人民共和國仲裁法》第二條，公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以提交仲裁解決。

1. 合同糾紛：仲裁的主要范圍之一是解決公民、法人和其他組織之間的合同爭議。
2. 其他財產權益糾紛：除了合同糾紛，仲裁法也適用于各種財產權益糾紛的解決。
3. 勞動爭議：根據《勞動爭議調解仲裁法》，在中國境內，用人單位與勞動者之間發生的特定勞動爭議，例如確認勞動關系、勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等，同樣可以通過仲裁來解決。這些勞動爭議還涉及工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護、勞動報酬等方面。