法律主觀：

一、有具體計算標準的是： 1、 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(10%)×賠償年限。 2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。 3、被扶養人生活費= 事故責任人 所在地人均年消費性支出×撫養年限。 4、住院 伙食補助費 =國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數。 5、住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。 6、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。 二、按照實際情況計算的有： 1、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用。 2、交通費=實際發生的費用。 3、 醫療費賠償 金=診療費+醫藥費+住院費+其他。 4、 精神損害撫慰金 =法院根據實際情況判決。 5、后續治療費=醫療機構確定的后續治療費用。 6、 傷殘鑒定費 =實際傷殘鑒定費用。

工傷認定——勞動能力鑒定——理賠。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。

這種情況屬于工傷，先申請工傷認定和傷殘等級鑒定吧，然后要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠范圍包括醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
如果單位不依法賠償的話，可以申請勞動仲裁或者向勞動監察部門投訴。
希望能夠采納，謝謝。