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2020企業退休人員養老金調整方案(2020年退休工資漲幅標準)

首頁 > 社保2024-03-26 10:40:47

甘肅企業退休人員養老金調整方案

法律分析:根據《甘肅省人力資源社會保障廳、財政廳關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》,總體調整水平按照2020年12月退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。退休人員每人按50元調整。掛鉤調整部分:1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2020年12月發放基本養老金標準的2.18%調整增加。2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤部分,月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。(三)適當傾斜部分:1.在2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員,在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。2.對2020年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部,2020年12月的基本養老金低于2741元的,補齊至2741元后,再參加本次基本養老金調整。

法律依據:《甘肅省人力資源社會保障廳、財政廳關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》

二、調整水平

總體調整水平按照2020年12月退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。

三、調整辦法

此次調整退休人員基本養老金,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧企業和機關事業單位退休人員,公平與效率相結合。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成,對符合條件的人員予以適當傾斜:

(一)定額調整部分

退休人員每人按50元調整。

(二)掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分。退休人員按本人2020年12月發放基本養老金標準的2.18%調整增加。

2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤部分,月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。

繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

(三)適當傾斜部分

1.在2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員,在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元。

2.對2020年12月31日以前辦理退休手續的企業軍轉干部,2020年12月的基本養老金低于2741元的,補齊至2741元后,再參加本次基本養老金調整。

退休人員養老金調整方案

這次調整主要是針對2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。
全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限,確定本省調整比例和水平。
采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉干部基本養老金不低于當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所占比重。

法律依據:
《人力資源社會保障部、財政部關于2021年調整退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法和標準
(一)定額調整
退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養老金54元。
(二)掛鉤調整
1. 退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養老金1元。
2. 退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2020年12月領取的統籌項目內月基本養老金(以下簡稱統籌內養老金)為基數,按0.6%的比例增加基本養老金。
(三)傾斜調整
在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按下列規定增加基本養老金:
1. 2020年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、“五七家屬工”,每人每月再增加45元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加90元。
2. 符合《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發〔2006〕61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員,每人每月再增加5元。
3.企業退休軍轉干部增加基本養老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統籌內養老金總額低于調整后全省企業退休人員人均統籌內養老金水平的,補足到該水平。

云南省退休人員養老金調整方案

法律分析:定額調整,每人每月增加53元;按繳費年限掛鉤,繳費年限每滿一年增加基本養老金兩元;按養老金水平掛鉤,是按照本人上年度12月基本養老金的1.3%調整增加基本養老金;對老年人傾斜,是對上年度年滿70歲不滿80歲的退休人員和年滿80歲以上的退休人員,每人每月增加基本養老金40元和65元。對艱苦邊遠地區也有額外的傾斜基本養老金增加。

法律依據:《云南省關于2020年調整退休人員基本養老金的通知》 三、調整標準

(一)定額調整:

每月增加53元。

(二)掛鉤調整:

同時與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。

1.繳費年限每滿一年每月增加2元(繳費年限不滿一年的,按一年計算)。

2.按本人2019年12月基本養老金的1%調整增加。

(三)傾斜調整:

在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對符合以下條件的退休人員,再給予適當傾斜。

1.2019年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加基本養老金40元;年滿80周歲及以上的退休人員,每月增加基本養老金65元。

2.對退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員的戶籍所在地或居住地)在我省的退休人員,分別按下列標準增加基本養老金

對高齡退休人員的傾斜。按年滿70周歲至80周歲的退休人員每人每月增加30元,年滿80周歲以上的退休人員每人每月增加50元的標準進行調整。

對艱苦邊遠地區退休人員傾斜。退休人員以退休時單位駐地(個體工商戶、自謀職業等退休人員以戶籍所在地或居住地〉區分,企業退休人員分別按下列標準增加基本養老金:六類地區退休人員每月增加34元,五類地區退休人員每月增加29元,四類地區退休人員每月增加24元,三類地區退休人員每月增加19元,二類地區退休人員每月增加14元,一類地區和其他地區退休人員每月增加9元。機關事業單位退休人員分別按下列標準增加基本養老金:六類地區退休人員每月增加30元,五類地區退休人員每月增加25元,四類地區退休人員每月增加20元,三類地區退休人員每月增加15元,二類地區退休人員每月增加10元,一類地區和其他地區退休人員每月增加5元。

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