社保繳費至少需要15年。

社保的全稱其實是社會保險，專業來看社保是國家為了保障也是為了分擔社會上的年老者、失業者以及疾病者等各類人群的社會風險，也算是國家為了實現保障社會安全，為社會上喪失勞動能力或是因遭遇健康原因，所造成各類經濟損失的人，提供一定比例的收入或補償額度。只有滿足15年的累計繳費年限，將來才能夠辦理退休，享受按月領取養老金的待遇。無論參加的是城鄉居民養老保險，還是城鎮職工養老保險，都應當滿足這一條件。所以說繳納15年社保，已經成為了所有參保人群的一種共識，當然更重要的是，這也是社會保險法當中的明確規定。

在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險男性繳納年限不少于25年可享受終身醫保，女性繳納年限不少于20年可享受終身醫保，失業保險最低需要連續繳納一年，且單位辭退或合同期滿不續簽才可領取失業保險金；生育保險需要連續繳納滿一年才能報銷，也有部分地區滿6個月或10個月就可以報銷；工傷保險，對年限沒有具體要求。退休時，即按繳納所在城市標準發放基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標準。

流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險男性繳納年限不少于25年可享受終身醫保，女性繳納年限不少于20年可享受終身醫保，失業保險最低需要連續繳納一年，且單位辭退或合同期滿不續簽才可領取失業保險金；生育保險需要連續繳納滿一年才能報銷，也有部分地區滿6個月或10個月就可以報銷；工傷保險，對年限沒有具體要求。則按其戶藉所在地標準發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標準。

在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

15年為最低基本養老保險繳納年限，繳納年限越長則發放的越多

養老金計算：(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數。

就業方式不同，繳納社保的方式就會有一定的差異。具體繳納方式如下：

1、個人自行辦理：如果沒有工作單位的個人、自由職業者以及個體工商戶，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續，需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種，而不是我們常說的五險一金。

2、通過單位繳納：與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的。

繳納社保需要準備相應的材料，材料齊全才可以繳納社保，具體材料如下：

1、個人繳納社保需要的資料：

（1）選擇繳納保險基數標準，填寫《社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證正反面復印件一張;

（2）簽署《存檔人員繳納社會保險協議書》，并核對《社會保險個人信息登記表》。

2、企業首次參加社會保險需提供的資料：

（1）填報《社會保險登記表》和《企業員工參加社會保險申報表》;

（2）企業營業執照復印件(驗原件);

（3）企業組織機構統一代碼證書復印件(驗原件);

（4）托收社保費的開戶銀行印鑒卡及復印件或開戶銀行證明;

（5）首次參保員工的身份證復印件;

（6）屬新招調入本市的員工(含復、退、轉業軍人或畢業分配)首次參保，須提供市(區)有調入權限部門批準的調令(軍隊轉業干部行政介紹信)或畢業生分配介紹信或招工審批表的復印件(驗原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復印件(驗原件);

（7）首次參保員工需提供市公安機關認可的第二代身份證和聯網照相館的數碼照回執，用于制作《社會保障卡》。