社保不對意外死亡進(jìn)行賠償，只有工傷保險賠償，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

社保是我們國家推出了一個保障我們生活的一個重要的政策，只要是超過了一定的年齡或者達(dá)到了一定的條件一般都是需要繳納社保的。我們大家也都知道繳納社保是有很多的好處的，其中對死亡是有賠償?shù)?。那么社保意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?一、社保意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么      1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負(fù)責(zé)。      2、具體賠償項目和金額如下      《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:      職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金::      (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。      (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。      首先，疾病引起的醫(yī)療費(fèi)用屬于社保的報銷范疇，但并不是所有的醫(yī)療費(fèi)用，對于自費(fèi)藥、進(jìn)口藥社保是不報銷的，需要我們自費(fèi)。而意外引起的醫(yī)療費(fèi)用除工傷以外均不屬于社保報銷范圍;站在社保的角度來看，因自己不小心導(dǎo)致的摔傷、燙傷等應(yīng)由本人自理，而因他人責(zé)任導(dǎo)致的意外比如交通事故、醫(yī)療事故、被歹徒襲擊等應(yīng)該由責(zé)任方來承擔(dān)相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用，可以通過雙方協(xié)商或法律途徑解決，因此不屬于社保賠付范圍。      其次，無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償?shù)?。社保只能對疾病所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重意外事故直接導(dǎo)致身故，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)摹?nbsp;     如果是未退休就已經(jīng)身故的，社保并沒有相應(yīng)的賠償。只是原來所繳保費(fèi)，個人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫(yī)療費(fèi)用可以按規(guī)定報銷。二、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)辦理程序      1、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業(yè)人員辦理注冊登記參保手續(xù)時須提供的資料和辦理程序 :      所需資料:      ( 1 )用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件;      ( 2 )工傷保險費(fèi)率審批表 ( 用人單位按隸屬關(guān)系到勞動和社會保障局認(rèn)定 ) ;      ( 3 )參保人員身份證復(fù)印件 ( 靈活就業(yè)人員須提供身份證原件 ) ;      ( 4 )本人一張一寸照片;      辦理程序: 新參單位和靈活就業(yè)人員請攜帶以上資料直接到服務(wù)大廳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷基金中心柜臺填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費(fèi)個人登記表》 ， 加蓋公章后辦理參保手續(xù)。 服務(wù)承諾:業(yè)務(wù)申報服務(wù)承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人，凡業(yè)務(wù)資料手續(xù)齊全的，當(dāng)日辦結(jié)，因資料手續(xù)不完整的，一次性告知，二次辦結(jié)。 靈活就業(yè)人員參保服務(wù)承諾 。自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參加各項社會保險及時辦理，手續(xù)齊全，即時辦結(jié)。 續(xù)保服務(wù)承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，手續(xù)齊全，即到即辦。 承辦機(jī)構(gòu):養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金管理中心。      2、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業(yè)人員辦理繳費(fèi)手續(xù)時須提供的資料和辦理程序 :      所需資料:      ( 1 )單位或個人社保編號;      ( 2 )人員增減變動表并加蓋公章;      ( 3 )養(yǎng)老保險手冊。      辦理程序:      ( 1 )個人繳費(fèi)前往審核柜臺打印繳費(fèi)核定單和結(jié)算計劃后，到縣工商銀行辦理繳費(fèi)。      ( 2 )單位繳費(fèi)持以上資料前往審核柜臺打印《單位繳費(fèi)審核明細(xì)單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商(農(nóng)業(yè))銀行劃撥。 靈活就業(yè)人員參保服務(wù)承諾 。自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員參加各項社會保險及時辦理，手續(xù)齊全，即時辦結(jié)。 續(xù)保服務(wù)承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策，動員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，手續(xù)齊全，即到即辦。 承辦機(jī)構(gòu):養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金管理中心。      我們國家對于社保意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是有相關(guān)規(guī)定的，一般情況下如果員工意外死亡但是有繳納社保的情況都是由社保進(jìn)行相應(yīng)的賠償，然后工作崗位用人單位一般都是不需要進(jìn)行賠償了。然后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是有喪葬費(fèi)還有安續(xù)費(fèi)方面的規(guī)定的。

2023最新工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；
2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
工傷死亡賠償流程：
1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心；
2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份；
3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還；
4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。
綜上所述，工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之40，其他親屬每人每月百分之30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

社保人員死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、屬于工亡的，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等；
2、因病或者非因工死亡的，各省制定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣。由省勞動和社會保障廳發(fā)文，各市縣勞動和社會保障局按照文件執(zhí)行。
社保的申報手續(xù)如下：
1、如果當(dāng)事人有用人單位的，先由單位準(zhǔn)備好其營業(yè)執(zhí)照、職工名冊等材料；
2、然后向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請登記；
3、再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；
4、最后審核通過的，予以登記，發(fā)給社?？?。
綜上所述，屬于工亡的，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍等；
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；
（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。