困難職工申請理由如下：

尊敬的公司領導：

本人是中國人壽南通市崇川區分公司的一名職工。于20xx年加入中國人壽南通市崇川區工作，在職期間，一直從事人壽保險銷售工作。由于家庭經濟困難情況考慮到生活的難處，經過再三考慮決定申請困難補助，家庭主要成員有：婆婆xxx，年齡xx歲，沒有退休工資。丈夫xxx，年齡xx歲，年收入xx元。兒子xxx，年齡xx歲，現在讀大四，年支付學費xx元，生活費xx元。

本不愿給市公司領導添麻煩，但希望在最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經濟負擔，所以特此提出申請，同時也希望市公司領導同志在百忙之中，抽出寶貴的時間，看一下家里的實際情況。在此本人代表全家感謝各位領導，望市公司領導能核查批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

困難職工補助申請材料：

一是身份證明。其內容包括申請人身份證以及戶口本復印件，離異職工需提供離婚證復印件，單身職工需提供單身證明。

二是勞動關系證明。其內容包括申請人勞動合同、工資報表。

三是幫扶類型的佐證。職工困難類別大體可分為低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶、勞模幫扶四大類。

（1）低保戶需申請人提供低保證，該類一般在每年12月底工會開展的困難職工幫扶活動中申報。

（2）低保邊緣戶是指家庭成員較多且大多數無勞動能力，僅依靠某一個職工的收入維持生活的家庭，該類別大多在每年7至8月工會開展的“金秋助學”行動中申報。需要申請人提供公司收入證明、子女入學申請書以及村組或街道辦提供的家庭貧困證明。

（3）意外致困戶是指因意外事故導致的職工家庭貧困。申請人提供正規醫院出具的診斷書以及醫療繳費單或者提供殘疾證。該類別一般在每年一月工會開展的大病幫扶活動中申報。

（4）勞模幫扶是指申請人獲得了國家、省、市級評定的勞動模范，可以獲得幫扶獎勵的優惠政策。申請人出具勞模證即可申請。