在工傷鑒定過程中，若當事人、家屬或用人單位對初次鑒定結論持有異議，可在收到結論后15日內，向市鑒定委員會提出再次鑒定申請。這意味著，只要一方對首次鑒定結果不滿，皆可申請二次工傷鑒定。這一條件旨在保障權益，允許對原鑒定結果進行復核。
申請二次工傷鑒定的程序相對簡便，主要步驟包括向省勞動能力鑒定委員會提出申請，并提交初次鑒定的病歷資料，資料需由初次鑒定機構封存。接下來，省勞動能力鑒定委員會將安排時間，通知申請人攜帶相關資料前往鑒定。通過這一程序，確保了鑒定的公正性與客觀性。
最終，二次鑒定的結論將作為最終定論。這一過程不僅保證了工傷鑒定結果的準確性，也體現了對工傷人員權益的保護。在處理工傷鑒定爭議時，遵循這一流程，能夠有效解決雙方對于鑒定結果的分歧，為工傷人員爭取合理的權益。

二次申請工傷認定須在初次認定結果出爐后的15日之內啟動。申請人可由雇主、本人或其家屬向當地社會勞動與社會保障局提出申請。
根據法律依據，《工傷保險條例》第二十六條明確規定，若對設區市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論持有異議，需在收到結論的15日內，向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。一旦省、自治區、直轄市的鑒定委員會作出結論，便為最終決定。

為了申請工傷二次鑒定，請先查看您收到的鑒定結果日期。在15日內，您可以通過以下步驟提出再次鑒定申請：
1. 首先，確認您的申請對象是否為省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會。這適用于您對市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論有異議的情況。
2. 如果當事人及其家屬對工傷鑒定結果不滿，他們有權申請二次工傷鑒定。二次鑒定的條件主要是基于對初次鑒定結果的不服。
3. 根據《工傷保險條例》第二十六條的規定，申請再次鑒定的單位或個人，必須在收到初次鑒定結論后的15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出申請。省級委員會的鑒定結果被視為最終結論。
在提交申請時，請準備好相關的文件和證據，確保您的申請符合規定。這將幫助提高再次鑒定成功的可能性。同時，詳細了解二次鑒定的具體流程和可能的結果，有助于您做出更明智的決策。