工地上骨折怎么賠償
施工現場骨折一般可按以下方式賠償:
1.先用工傷保險賠償:用人單位應當在30天內向社會保障行政部門申請工傷鑒定,或者受傷員工及其近親屬應當在一年內向社會保障行政部門申請工傷鑒定。社會保障行政部門一般在受理后60天內作出工傷鑒定決定。受傷員工傷情相對穩定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請殘疾等級鑒定。市勞動能力鑒定委員會作出殘疾鑒定結論后,工傷保險根據殘疾鑒定等級和員工實際醫療費用、誤工費、護理費、營養費、住宿費、交通費等相關費用,綜合計算工傷賠償金額。如果殘疾情況嚴重,一般也可以理賠殘疾保險金。例如,長沙七級殘疾人可以支付13個月的工資,八級殘疾人可以支付11個月的工資,九級殘疾人可以支付9個月的工資,十級殘疾人可以支付7個月的工資;員工險的,用人單位應當按照工傷賠償金額進行賠償;
2.如果用人單位為員工購買意外險,或者員工自己購買意外險,也可以用意外險理賠。一般情況下,員工應在事故發生后及時通知保險公司,然后根據保險公司的要求提交索賠材料。例如,醫療費用報銷一般需要提供住院醫療費用清單、住院醫療費用清單、住院總結、醫療保險結算清單等信息;殘疾索賠一般需要提供殘疾評估表。通過保險公司審核資料的,可以按照保險合同的規定理賠。
需要注意的是,工傷保險和意外傷害保險在索賠中,只有死亡保險和殘疾保險可以重復賠償,醫療費用報銷不能重復報銷,也就是說,如果相關醫療費用已經用工傷保險報銷,則商業意外傷害保險不能重復報銷。
建筑工人工傷是工頭出還是公司出錢
法律分析:如果是承包商的人受到了工傷,這屬于承包商的責任,如果是建設單位的人以及其他非工程建設人員受工傷,這是屬于建設單位的責任。也就是說是誰的人就由誰來進行賠償。但是如果是承包方,沒做好安全措施導致有人受了工傷,承包方是需要承擔責任的,但承擔的責任會小一些。通常施工單位和建設單位會簽訂施工合同,里面就會有相應的條款。
法律依據:《工傷保險條例》 第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。 用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規,執行安全衛生規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
建筑工地工人受傷了如何賠償?
1. 隨著中國房地產和建筑工程行業的快速發展,大量農村勞動力轉移到城市,成為建筑工人,對城市建設做出了重大貢獻。
2. 與此同時,建筑工程施工領域存在的違法發包、分包、轉包現象以及頻繁發生的安全生產和工傷事故,帶來了諸多問題。
3. 當建筑工地工人受傷時,他們可以通過三種方式獲得賠償:首先,雙方可以協商確定賠償金額;其次,可以根據侵權人身損害賠償標準進行賠償;最后,如果經過勞動部門工傷認定,受傷工人可以享受工傷保險待遇。
4. 根據法律規定,農民工在建筑工地受傷后,產生的醫療費、護理費、食補助費等費用應由施工方和工傷保險基金承擔。因此,傷者和家屬應在治療穩定后再出院,必要時要求進行康復治療,以避免傷情反復或遺留后遺癥。
5. 在無合同、無社保的情況下,即使農民工受傷,他們也有權要求工傷賠償。但是,他們需要注意兩個問題:一是收集證明勞動關系的證據,如工資條、打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等;二是注意一年時效,即工人在受傷后一年內應申請工傷認定。
6. 工傷賠償包括:醫療費、傷殘津貼和一次性工傷醫療補助金。其中,醫療費包括診療金額、藥品金額和住院服務金額;傷殘津貼根據傷殘等級發放;一次性工傷醫療補助金在終止勞動關系時發放,具體標準由省內規定。
7. 《工傷保險條例》規定,職工因工作遭受事故傷害或患職業病進行治療,應享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用應符合工傷保險的相關標準,由工傷保險基金支付。
8. 米強律師,真誠待人,用心辦案,致力于為受傷的建筑工人提供法律援助。
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