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上下班途中工傷(上下班途中發(fā)生意外 算不算工傷)

首頁(yè) > 勞動(dòng)人事2024-11-04 20:52:54

上班途中發(fā)生交通意外算不算工傷

法律主觀:

一、 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷 在 工傷認(rèn)定 方面,《 工傷保險(xiǎn)條例 》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害歸入工傷范圍。《意見》中指出,職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害,致其傷害的“機(jī)動(dòng)車”屬于《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》規(guī)定范圍的,應(yīng)依據(jù)《條例》有關(guān)規(guī)定認(rèn)定為工傷。但不包括職工因 酒后駕車 、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車輛導(dǎo)致傷亡的情形。職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)提交交管部門出具的《 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 》或相關(guān)證明材料。機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生后向交管部門報(bào)案的,受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的,應(yīng)認(rèn)定工傷。 二、 交通事故工傷 如何認(rèn)定 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)規(guī)定,職工“上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,包括四層含義:①“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括職工 加班 的上下班途中;②受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,既可以是職工駕駛或乘坐機(jī)動(dòng)車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機(jī)動(dòng)車事故造成的;③此種事故發(fā)生的區(qū)域范圍,既包括公路、城市街道、也包括胡同(里巷)等供車輛、行人通行的地方;④事實(shí)依據(jù)是職工受到機(jī)動(dòng)車事故傷害。 《道路交通安全法》規(guī)定,“交通事故”,是指車輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或意外造成的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事件;“車輛”,是指機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車。按該規(guī)定,交通事故可分為機(jī)動(dòng)車交通事故和非機(jī)動(dòng)車交通事故。該法并沒有規(guī)定交通事故只能由第三人造成。事實(shí)上存在單方交通事故,即交通事故純粹是自己造成的,根本不涉及他人。 交通事故工傷屬于特殊的工傷類型,但并不是說(shuō)只要職工在上下班的途中發(fā)生了交通事故的,那么就一定會(huì)被認(rèn)定為工傷,此時(shí)需要結(jié)合實(shí)際的情況。要是認(rèn)定職工對(duì)事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話,那么就無(wú)法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請(qǐng)獲得工傷方面的賠償。

法律客觀:

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工上下班途中受傷算不算工傷

一、員工上下班途中受傷算不算工傷

不一定,要根據(jù)實(shí)際情況而定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,可以被認(rèn)定為工傷。

也就是說(shuō),需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件,才能算工傷:

1、需要在合理時(shí)間、合理路線的“上下班途中”;

2、傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故”所造成;

3、事故必須是“非本人主要責(zé)任”。

《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》明確了人民法院應(yīng)予支持的“上下班途中”認(rèn)定情形:

1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中

2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中

3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng),且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中

二、交通事故工傷怎么賠償?

由交通事故引發(fā)的工傷,應(yīng)當(dāng)首先按照《道路交通安全法》及有關(guān)規(guī)定處理,然后再由工傷保險(xiǎn)基金支付。

辦理工傷保險(xiǎn)待遇時(shí),應(yīng)提供道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、道路交通事故賠償調(diào)解書及人民法院的調(diào)解書或判決書、住院原始發(fā)票(已由商業(yè)保險(xiǎn)支付的要提供原始發(fā)票和商業(yè)保險(xiǎn)支付憑證的復(fù)印件)。

因交通事故引發(fā)的工傷應(yīng)區(qū)分交通事故責(zé)任,按責(zé)任支付醫(yī)療費(fèi)用。

1、對(duì)方負(fù)事故全部責(zé)任的,工傷醫(yī)療費(fèi)由責(zé)任對(duì)方負(fù)擔(dān);

2、對(duì)方付事故部分責(zé)任的,工傷職工可提供醫(yī)療費(fèi)發(fā)票復(fù)印件。工傷醫(yī)療費(fèi)按照有關(guān)規(guī)定審核,扣除統(tǒng)籌外費(fèi)用和由對(duì)方及商業(yè)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)的部分,剩余的由工傷保險(xiǎn)基金支付;

3、對(duì)方負(fù)事故全責(zé)或部分責(zé)任而無(wú)能力支付的,出具人民法院的判決書或人民法院的無(wú)償還能力的證明,工傷保險(xiǎn)基金可以支付其工傷醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)發(fā)票須是原件。

對(duì)用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r(shí)又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理。

下班途中工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工人下班途中受傷公司賠償是根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進(jìn)行確定的,如果不屬于工傷的范圍,則公司就不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在下班期間在廠里意外摔傷廠里是否有責(zé)任并不能完全確定,這需要根據(jù)實(shí)際情況確定。
一、上下班途中工傷賠償是如何的
1、上下班途中,被認(rèn)定為工傷的,工傷賠償包括由工傷保險(xiǎn)基金支付的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用;由用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定居員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
二、上下班途中工傷認(rèn)定賠償是多少
1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。
2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi),已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的,工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的,由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。
3、職工因交通事故死亡或者致殘的,除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外,其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。
希望以上內(nèi)容能對(duì)您有所幫助,如果您還有其它問(wèn)題請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。
【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng):在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

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