報(bào)工傷有如下賠償：
1、治療費(fèi)；
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)；
4、康復(fù)治療費(fèi)；
5、輔助器具費(fèi)；
6、停工留薪期工資；
7、生活護(hù)理費(fèi)；
8、一次性傷殘補(bǔ)助金；
9、傷殘津貼；
（10）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；
（11）喪葬補(bǔ)助金；
（12）供養(yǎng)親屬撫恤金；
（13）一次性工亡補(bǔ)助金。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；
（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；
（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
4、患職業(yè)病的；
5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷保險(xiǎn)待遇 賠償項(xiàng)目包括：終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ；生活不能自理的，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；其他。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； (八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

一、工傷三個(gè)一次性賠付有哪些      根據(jù)實(shí)際情況而定。      員工發(fā)生工傷后,可以主張的賠償項(xiàng)目根據(jù)傷亡情況的不同可以分為以下兩種情況:      1、員工發(fā)生工亡的情況。員工因工死亡后,賠償項(xiàng)目包括:喪葬費(fèi),供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補(bǔ)助金。      其中,喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照工亡職工本人工資的一定比例發(fā)放給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。      2、員工發(fā)生工傷的情況。員工發(fā)生工傷后,賠償項(xiàng)目主要包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:      (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;      (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、勞動(dòng)者怎樣獲取工傷賠償      事故發(fā)生后,受傷職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牡谝徊健?nbsp;     為切實(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的工傷救濟(jì)權(quán),《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定了一系列的程序,工傷認(rèn)定是工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牡谝徊?也是工傷保險(xiǎn)賠償必經(jīng)之路,只有對(duì)職工傷害性質(zhì)予以依法認(rèn)定之后,才可能出現(xiàn)“工傷”賠償問(wèn)題。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門根據(jù)申請(qǐng)對(duì)工傷性質(zhì)予以確認(rèn)的行政行為,工傷認(rèn)定權(quán)歸屬于行政機(jī)關(guān),也就是說(shuō),只有勞動(dòng)行政部門才具有工傷性質(zhì)的決定權(quán),沒(méi)有行政機(jī)關(guān)的工傷認(rèn)定其他機(jī)關(guān)無(wú)權(quán)依工傷待遇予以處理。所以,勞動(dòng)者在遭遇事故傷害后應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行索賠,任何違反程序的行為都會(huì)給自己的索賠帶來(lái)障礙。      另外,值得注意的是,工傷認(rèn)定申請(qǐng)必須在法定期間內(nèi)進(jìn)行,超過(guò)認(rèn)定期限將喪失依法予以認(rèn)定的機(jī)會(huì),所以,工傷事故發(fā)生后,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的程序及時(shí)進(jìn)行索賠,特別注意程序中的時(shí)限性規(guī)定,這是權(quán)利獲得法律保障所必須的。      勞動(dòng)者在工傷索賠過(guò)程中遇到有爭(zhēng)議事項(xiàng)時(shí),應(yīng)通過(guò)合法的途徑予以解決。      按照規(guī)定對(duì)于工傷三個(gè)一次性賠付有哪些需要結(jié)合實(shí)際情況來(lái)決定,一般來(lái)說(shuō)工傷賠償有兩種情況,一種是工傷,還有一種是工亡,兩種情況賠償是不一樣的。