工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。河北7級(jí)至10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1.七級(jí)傷殘=本人工資×12個(gè)月2.八級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月3.九級(jí)傷殘=本人工資×8個(gè)月4.十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。
法律客觀:工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。以下是,河北省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一、因工致殘1、醫(yī)療費(fèi):由單位和工傷保險(xiǎn)基金支付。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按因公出差伙補(bǔ)70%,河北省為50元人/天。用人單位負(fù)責(zé)。3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)(河北省):交通費(fèi):市內(nèi)15元/天/人,長(zhǎng)途實(shí)保實(shí)銷(xiāo)。食宿費(fèi):省內(nèi)80元/天/人,省外150元/天/人。4、康復(fù)費(fèi)(俗稱:后續(xù)治療費(fèi)):經(jīng)有關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織鑒定后評(píng)定。5、輔助器具費(fèi):按各地方出具的《工傷輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》賠償。河北省參見(jiàn)《河北省工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)表》。6、停工留薪工資(俗稱誤工費(fèi)):住院期間原工資待遇不變,但不超過(guò)12個(gè)月;因病情嚴(yán)重或特殊情況,可再延長(zhǎng)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)誤工費(fèi)。7、生活護(hù)理費(fèi)(職工社平月工資):生活不能自理50%;生活大部分不能自理40%;生活部分不能自理30%.二、如是一至四級(jí)工傷:在上述項(xiàng)目上另加:1、一次性傷殘補(bǔ)助金(按事故前本人12個(gè)月平均工資):一級(jí)27個(gè)月;二級(jí)25個(gè)月;三級(jí)23個(gè)月;四級(jí)21個(gè)月;2、按月發(fā)放傷殘津貼(本人月工資):一級(jí)90%;二級(jí)85%;三級(jí)80%;四級(jí)75%.到達(dá)退休年齡后停發(fā),改享養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、由單位繼續(xù)按月繼續(xù)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn),直至退休。注意:如果單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn),由用人單位支付的。職工提出一次性賠償?shù)模瑳](méi)有法律法規(guī)規(guī)定。建議可以參照《人身?yè)p害司法解釋》規(guī)定,上述三項(xiàng)費(fèi)用變更為:1、殘疾賠償金:本省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X20年X殘疾賠償系數(shù)。2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)(無(wú)勞動(dòng)能力和無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源):未成年人撫養(yǎng)十八歲,老人生活費(fèi)計(jì)算20年,但不得超過(guò)80歲。三、因工致殘一次性賠償方式(限五級(jí)—十級(jí)傷殘等級(jí))。對(duì)于五級(jí)—十級(jí)傷殘,職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)一次支付支付:1、一次性傷殘補(bǔ)助金:五級(jí)18個(gè)月;六級(jí)16個(gè)月;七級(jí)13個(gè)月;八級(jí)11個(gè)月,九級(jí)9個(gè)月,十級(jí)7個(gè)月。2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級(jí)44個(gè)月;六級(jí)38個(gè)月;七級(jí)26個(gè)月;八級(jí)20個(gè)月;九級(jí)14個(gè)月;十級(jí)8個(gè)月。3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(上年度月平均工資):五級(jí)22個(gè)月;六級(jí)16個(gè)月;七級(jí)10個(gè)月;八級(jí)8個(gè)月;九級(jí)6個(gè)月;十級(jí)4個(gè)月。一次性傷殘補(bǔ)助金由國(guó)家規(guī)定,其余兩項(xiàng)由地方政府規(guī)定。三、因工死亡補(bǔ)償方式:1、喪葬費(fèi):六個(gè)月上年度月平均工資;2、一次性工亡補(bǔ)助金:按本省上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放;3、供養(yǎng)家屬撫恤金(按本人工資比例,合計(jì)不超過(guò)工亡職工月工資標(biāo)準(zhǔn)):配偶40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月為40%,四、非法用工一次性賠償辦法:非法用工:是指勞動(dòng)者在無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、未依法登記、備案的單位、被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被撤消登記、備案的單位勞動(dòng)時(shí),因工作原因造成傷害,或死亡的,非法雇用童工,屬非法用工。賠償方式如下:(所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資)1、在勞動(dòng)能力鑒定之前:生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定,全部由所在單位支付。2、遭成殘疾后:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。2、造成死亡的:死亡的賠償金,上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬費(fèi)、其他賠償金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍。五、農(nóng)民工一次性工傷賠償:1、因工殘疾1——4級(jí):月工資:按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算,5—10級(jí)一次性賠償按上述處理。A、16—30周歲農(nóng)民工:一級(jí)為161個(gè)月;二級(jí)為140萬(wàn)元;三級(jí)為118萬(wàn)元;四級(jí)為97萬(wàn)元;B、30——50周歲農(nóng)民工:一級(jí)為108個(gè)月;二級(jí)為97個(gè)月;三級(jí)為65個(gè)月;四級(jí)為76個(gè)月;C、50周歲以上農(nóng)民工:一級(jí)為86個(gè)月;二級(jí)為76個(gè)月;三級(jí)為65個(gè)月;四級(jí)54個(gè)月。2、因工死亡:A、喪葬費(fèi):六個(gè)月上年度月平均工資;B、一次性工亡補(bǔ)助金:按本省上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放;C、家屬撫恤金(按社平工資):配偶54個(gè)月;其他親屬33個(gè)月;未成年人每年4個(gè)月,至十八歲。合計(jì)總額不超過(guò)108個(gè)月。
工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、醫(yī)療費(fèi)。實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一般為住院期間每人每天50元,受害人需要前往外地醫(yī)治的,要考慮當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、住院交通補(bǔ)助費(fèi)。受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的用于交通的費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);
4、食宿費(fèi)。受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補(bǔ)助伙食所需要的費(fèi)用,實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo);
5、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇;
6、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資
。 一、工傷工資怎樣算,需根據(jù)具體情況決定:
1、發(fā)生工傷前在用人單位工作已滿12個(gè)月的,以月平均工資為基數(shù)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);
2、未滿12個(gè)月,則應(yīng)按工傷前實(shí)際工作月數(shù)所發(fā)工資總額的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn); 3、未滿1個(gè)月,按照勞動(dòng)合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、工傷怎么處理方法如下:
1、單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告;
2、單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書(shū)面通知單位及傷者;
3、在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。
總之,十級(jí)傷殘,一共賠償七個(gè)月的工資。從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)給予一次性傷殘補(bǔ)助,十級(jí)傷殘人員個(gè)人7個(gè)月工資;勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期滿終止的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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