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廣西工傷死亡可以要求哪些賠償(廣西工傷賠付標準)

首頁 > 勞動人事2024-07-05 07:28:43

廣西工傷死亡賠償

律師先生(女士):rn您好!我廣西的一個同學前陣子老爸在南寧市某郊區(qū)縣一工廠因工死亡,他老爸上有兩個80多歲的祖父母,下有一妻兩孩,小孩中大的已工作,小的(我同學)還在某高校就讀,請問他們該得到怎樣的賠償?萬分期待您的幫助,謝謝!rn此致rn敬禮rn小馬
申請認定為工亡后,可得工傷(亡)保險待遇:
1.喪葬補助金(6個月統(tǒng)籌地區(qū)平均工資);
2.一次性工亡補助金(54個月統(tǒng)籌地區(qū)平均工資)
3.供養(yǎng)親屬撫恤金(按死者生前工資比例每月支付).能夠享受撫恤金的必須是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬.符合規(guī)定的親屬中,配偶可得40%,其他親屬每人得30%,但總共不能超過死者生前工資.

廣西工傷賠償

法律主觀:

廣西工傷死亡賠償:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金;工亡職工本人工資×30%人月=其他親屬撫恤金;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡的賠償有哪些

法律分析:工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。(一)喪葬補助金。按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)工傷保險條例等有關(guān)規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。支付供養(yǎng)親屬撫恤金的標準:(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。(2)、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。(三)一次性工亡補助金。根據(jù)工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定,一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據(jù)當?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標準。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。(一)喪葬補助金。按工傷保險條例的規(guī)定,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)工傷保險條例等有關(guān)規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。支付供養(yǎng)親屬撫恤金的標準:(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。(2)、配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。(三)一次性工亡補助金。根據(jù)工傷保險條例第三十七條第一款第三項規(guī)定,一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據(jù)當?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標準。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

廣西的工傷死亡賠償標準是什么

職工工傷死亡后會有下列賠償標準: 1、 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2、按照職工本人工資的一定比例發(fā)放供養(yǎng)親屬撫恤金; 3、一次性工亡補助金是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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