工地干活受傷可以認定為工傷，勞動者在工作時導致受傷的行為屬于在工作地點內工作導致的，屬于工傷的范圍，可以由勞動管理部門進行工傷認定后，合法的享受工傷待遇，具體情況結合實際而定。

一、工地干活受傷算不算工傷?      可以算工傷，屬于因工作地點內工作造成的傷害，可以享受工傷待遇。根據我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為:      1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。      2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發明創造和技術改進工作的。      3.在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的。      4.在生產工作時間和區域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。      5.因履行職責遭致人身傷害的。      6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。      7.因公、因戰致殘軍人復原專業到企業工作后舊傷復發的。      8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。      9.在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。      (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;      (二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;      (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;      (四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。      10.法律、法規規定的其他情形。      二、工傷的種類      1.按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為      (1)輕傷;      (2)中度傷;      (3)無生命危險的重傷;      (4)有生命危險的重傷;      (5)危重、存活和不明。      2.按致傷因素分類:      (1)機械性損傷:如銳器造成的切割傷和刺傷，鈍器造成的挫傷，建筑物倒塌造成的擠壓傷，高處墜落引起的骨折;      (2)物理性損傷:如燙傷、燒傷、凍傷、電損傷、電離輻射損傷;      (3)化學性損傷:如強酸、強堿、磷和氫氟酸等造成的灼傷。      3.按受傷部位分類:可分為顱腦傷、面部傷、胸部傷、腹部傷和肢體傷。      4.按皮膚或粘膜表面有無傷口分為開放性損傷和閉合性損傷。      5.按受傷組織和器官多寡分為單個傷和多發傷。      農民工的工作地點就是在工地，這種情況下屬于在工作地點因工作原因導致的傷害，顯然是屬于工傷認定的范圍的，具體情況下可以結合實際情況來進行合法的認定，具體情況下可以基于實際的工傷認定條件來進行處理，避免法律適用錯誤。