基本上不是平安編制內的內勤，現在平安很多都是團隊在招人，所謂內勤都是銷售

反正你去投任何一家保險公司，都會收到面試通知，保險實在是太缺人了

我感覺任何時候只要你去應聘都會通知你面試的。反正去了什么都不干就是待會議廳里聽他們做演講，然后跟你說各種保險機制然后最后都會告訴你哪個崗位都是需要做單的

這個得根據需要而定，看人家那個保險公司需要什么，一般情況下內勤崗位招聘就應該是內勤。

樓主，你好！
如果是行政編制的話，一般情況下7個工作日內會給你答復。但是根據你所述說，平安公司沒有視頻面試的先例。估計你應聘的是主管助理之類，隨意性比較大，且沒有福利待遇。

你好！我也是平安保險公司的，面試要到公司才會有效

看是否簽訂勞動合同，如果有勞動合同即為內勤，沒有勞動合同的是外勤。
續收崗的職位也有很多種，續收崗的外勤也是沒有勞動合同的，所以區分內外勤很簡單。
續收崗內勤的話還是比較好的。

續收的主要工作就是維護孤兒單（業務員已經離職的保單）續收孤兒單的保費，為客戶提供服務，并在續收的同時發展新的保單業務，總體來說老五家的續收崗還是比較好做的（現成的客戶資源太多了），而且會有很高的收入（前提是用心去做）。

另外有部分續收崗的職位相當于外勤續收專員的管理者，類似于個險外勤的組訓。這一類工作大多數時間在于對于人員的管理和培訓，相對來說展的機會比較少，收入比較固定，但不會太高。（如果任務達成度好獎金還是不少的。）

你好，平安內勤是有這個崗位的，也挺辛苦的，不但要打電話與客戶溝通，有時也隨業務員去見客戶，而且續期收費也是有指標的。

你好續收就是內勤，首先相信自己的選擇，然后才會得到別人的信任，安平是一家很很好公司，因為別人也不了解你那邊的情況，所以就像小馬過河一樣自己去試一下，真的不合適，可以走嗎，連試一下的勇氣都沒有以后怎么能勝任啦。

督導這個位置比外勤好的多，可以不做保單，但　是我認為咱有機會還是得做些保單，每做一份保單就有一個家庭多了一份保障，做一份保單就是做了一件善事

您好！人生動態就是互相幫助，各盡所能，靜態的仔細想想都是為自己做的。您沒留下什么，也沒有貢獻什么，所以，好的心態一定找到您想要的結果。內勤外勤不重要，內勤更辛苦，就像當媽媽的一樣，不容易。祝您進步！

看是什么部門招聘了。業務人員招聘的都是做業務的。如果是公司招聘，可以考慮。

保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備干部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最后卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。

說句實話相信你就輸了 不說招你的是真假 內勤去了沒有關系 必定沒有前途 現在真正的內勤崗位越來越少 不知道你是男是女 如果是女生的話就算你跟老總有點關系都不好安排 因為老總身邊全是關系來的女生 提升空間不大 男生還好一點 好培養 要是沒關系的話 我認為直接招進內勤的可能性不大 進去也沒有啥發展空間 另外銀行有關系的話保險公司比較好干

天底下有這么多工作，干嘛非要去保險公司？
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什么合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，后者就是坑蒙拐騙的的招業務員。這是所謂的保險公司令人發指的地方。

待遇相比于外勤會少一點，但是比較穩定。女孩子應該比較好一點