問題一：辭職信的格式， 委婉一點的辭職信怎么寫？ 尊敬的領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財 富，我為在xxx公司的這段工作經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
×× 敬上
日期： ××

問題二：辭職信格式怎么寫，不要太假的 辭職申請的寫作格式
辭職申請通常有五部分構成。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾
結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致――敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
辭職申請的注意事項
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。
辭職申請書語言要準確，文字要樸實。
剛進單位還在實習期的辭職申請
尊敬的***主任：
您好！
很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號―8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上！
ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致！
敬禮！
辭職人：xxx
xxx年xx月xx日
事業單位辭職報告范文
尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx......>>

問題三：辭呈的格式怎么寫 辭職信
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我一
些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻.自己心里也不能承受現在這樣在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人在2XXX年0X月0X日離職，希望能得到公司領導的準許！ 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人:XXX
XX年XX月XX日

問題四：最簡單的辭職信怎么寫 辭職報告
尊敬的公司領導：
我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字
時間
辭職報告尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！
此致
敬禮
申請人：****

問題五：怎么寫辭職信啊 辭職不需要理由

尊敬的X經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從X年X月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。 而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

辭職人；

問題六：辭職信怎么寫最簡單 辭職信可以按照《勞動法》第24、28條的具體規定內容來書寫就簡單。
第24條　經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。
第28條　用人單位依據本法第24條、第26條、第27條的規定解除勞動合同的，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

問題七：辭職信范文，辭職信格式，辭職信怎么寫 僅供參考
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：YJBYS
20XX年XX月XX日
范文三
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
辭職人：XXX
X年X月X日

問題八：最簡單的辭職信怎么寫 辭職報告
尊敬的公司領導：
我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字
時間
辭職報告
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！
此致
敬禮
申請人：****

問題九：辭職信的標準字體和字體大?。?？正文和標題的字體分別是多大？ 國家公文常用字體標準大小為：三號，字體為海仿寧GB2312。

正文用小四

辭職信不要太過于糾結這些。比例合適就行了。

用人單位可以提前三十天書面通知勞動者解除勞動合同，辭退信并沒有格式要求，只要寫明辭退的理由，時間，有單位的公章即可。
《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

撰寫辭職申請書時，首要明確所提出事項與理由，確保對方能理解你的需求與具體情況。
語言準確、文字樸實是撰寫辭職申請書的關鍵。這能清晰表達你的意圖，避免產生歧義。
辭職申請書是員工在離職前向單位領導或上級組織提出請求批準的正式文件。
一份標準的辭職申請通常包括五大部分：開頭、主體、理由、請求與結尾。開頭簡要介紹自己與職位信息。主體部分詳細闡述離職原因，內容應真實、合理。理由部分解釋離職的必要性與個人計劃。請求部分明確提出離職申請，表達希望得到批準的愿望。結尾部分感謝領導的考慮，并表達離職后仍希望保持良好關系的意愿。
《勞動法》第三十一條規定，勞動者解除勞動合同需提前書面通知用人單位，時限為三十日。這一規定為員工離職提供了法律依據，確保了雙方權益。

篇一：辭職報告標準格式怎么寫

辭職報告標準格式怎么寫

辭職報告，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務時寫的書信。辭職報告是辭
職者在辭去職務時的一個必要程序。

一、標準格式

辭職報告由標題、稱呼、正文、結尾、落款五部分組成。

標題：一般辭職報告的標題會選擇用辭職報告辭職申請，標題居中，如果是電子版或者是打
印版，字體要比正文稍大一些。

稱呼：稱呼既是你要遞交辭職報告的對象，要求在標題的下一行頂格處
(
不可縮進
)
寫明要接
受此辭職報告的領導稱謂或者姓名稱呼，并且以冒號結束。

正文：
正文是辭職報告的主要部分，
正文內容一般包括三部分。

首先要交代辭職內容，
讓領
導一看便知辭職意向。

其次要陳述辭職的具體理由。
列舉辭職的具體原因以及其他詳細情況，
注意要做到條理清晰，
分清主次。

最后要表明辭職的決心和態度，以及在辭職當時及以后，需要領導協助解決的問題。希望領
導批準等字樣。

結尾：正文下一行空兩格，寫某某敬上或者此致敬禮，注意格式正確，此致敬禮一般分兩行
寫。

落款：寫上辭職人的姓名以及遞交的具體日期，首行空兩格，與此致敬禮對齊。

二、禁忌

1
、
盡量不要說上司壞話。
如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，
要盡量以委婉的
言辭口頭提出。

2
、不要抱怨，抨擊公司制度。

3
、不要指責同事，忌諱把同事的過錯白紙黑字寫在辭職報告上。

三、注意事項

1
、

正確了解相應的權利
;
員工在辭職時也是享有一定的權利的，而我們要根據我們享有的權利做出正確的辭職方式。
第一，我們可以與單位協商解決辭職的問題，這種情況下是不需要寫辭職報告的，以口頭協
商為主
;
第二，預告解除合同的權利，即員工可以提前三十日向單位提出離職申請
;
第三，即
時離職，這種情況不是特別的多見，一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由，員工是不
需要向單位承擔任何的賠償或者違約責任的。

2
、

尋找合適的辭職理由
;
協商解決，
只要勞資雙方通過協商，
都同意解除勞動合同即可
;
預告解除，
不需要特別的理由，
只需提前三十日通知單位，次月離職即可
;
即時辭職，需要特定的理由，比如單位拖欠工資，
不依法支付社保、加班費等情形。

3
、

注意言辭
;
辭職報告的言辭要溫和委婉，不可措辭強硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放棄自己
該有的權利。

4
、

取得相關的材料證明
;
辭職過程中如果需要離職者提供相關證明，比如說即時離職的情況，離職者則負有舉證的責
任和義務，相關材料需是原件。

5
、

做好各種準備。

辭職問題如果處理不當的話，就有可能產生一系列的問題，如果當時跟單位協議有違約金賠
償，又或者你的檔案和社保關系仍在單位的話，要做好單位要求賠償違約金，不給順利轉移
檔案和社保的準備。

四、格式范文

尊敬的主管、副理：

您好
!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公
司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識
已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公
司的環境對于業務員很照顧很保護
(
至少對于業務風險來說
)
，鑒于我的個性，要在公司自我
提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾
于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都
是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，
以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變
換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在
10/24
左右完成
工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還
是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡
!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定
會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原
因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝
!
此致

敬禮

辭職人：

年月日篇二：怎樣寫辭職報告

怎樣寫辭職報告
怎樣寫
>
辭職報告
開頭先在
a4
紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請
手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必
須寫辭職申請。
第二，
就要寫上你的上層領導人的姓名后加職務。
例如，
某某經理。
記得，
寫辭職書的時候，
你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的，你不可以越級去寫給領導的上層領導，或者
是寫給別的部門的領導。所以，明確自己的領導是哪位，很重要。

稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所
以，給經理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當然，這兩個字一定要在某某經理再另起一
行而寫，不要直接寫在某某領導的后面。
表達對公司的感謝。
任何一個人離開，
都要感謝一個公司的，
即使你再恨這個公司，
再討厭
也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感
謝。
接下來，
就要寫一下自己的辭職的原因，
是你個人的原因，
還是公司的原因，
個人的原因可
以涉及很多，例如，結婚，離家遠，或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話，可以
寫，專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。
祝愿單位。對于自己要離開，但是還是要祝愿一下公司的發展，也就簡單地說幾句，例如，
祝公司越來越強大一類的客套話。
此致！
敬禮！
就如同寫信一樣，
也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。
接下來，
就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職