會(huì)計(jì)師事務(wù)所除了四大赫赫有名的事務(wù)所外還有這些：

1、Grant Thornton UK

其創(chuàng)始人亞力山大理查德森在1924年創(chuàng)立。公司前期服務(wù)于中型公司。隨著公司的不斷發(fā)展，一個(gè)國(guó)際型會(huì)計(jì)公司Grant Thornton成立了。并于1986年，公司更名為Grant Thornton。在2007年，Grant Thornton UK合并了RSM Robson Rhodes。近期合并了PFK。如今，Grant Thornton UK在全英有26個(gè)辦事處，提供專業(yè)審計(jì)，稅務(wù)和咨詢等服務(wù)。總部設(shè)在倫敦。

2、BDO

創(chuàng)立于1903年。在1919年，Jack Hayward加入公司，并且創(chuàng)立Stoy Hayward and Co。在2009年10月，BDO International簡(jiǎn)化名字為BDO。在2013年，BDO合并PKF英國(guó)公司，使其成為一個(gè)領(lǐng)先的會(huì)計(jì)和商業(yè)咨詢公司，并在英國(guó)擴(kuò)展到24個(gè)辦事處，員工增加到3500人。近期BDO又收購(gòu)了Alpern Rosenthal，從而擴(kuò)展了公司在匹茲堡和佛羅里達(dá)的業(yè)務(wù)。現(xiàn)在，BDO在全世界138個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)1200個(gè)辦事處。

3、RSM Tenon

Tenon曾是最英國(guó)第一所不完全歸屬于合作伙伴的會(huì)計(jì)事務(wù)所，它是一所公眾有限公司，上市于另類投資市場(chǎng)。通過(guò)邀請(qǐng)一些當(dāng)?shù)匦⌒蜁?huì)計(jì)事務(wù)所加入，逐步成為一個(gè)國(guó)家型公司。于2001年，成為全英國(guó)第一大公共有限公司。并且在2009年，Tenon和RSM Bentley Jennison合并，成立了RSM Tenon。現(xiàn)在它的總部設(shè)在倫敦，經(jīng)營(yíng)著700多個(gè)辦事處，分布在100多個(gè)國(guó)家，生產(chǎn)收入超過(guò)2億英鎊。在英國(guó)也設(shè)有35處辦事處。

4、Smith &Williamson

創(chuàng)立于1881年的Smith &Williamson，如今已成為第八大會(huì)計(jì)事務(wù)所，并且在英國(guó)擁有10個(gè)辦事處。公司在2002年與北愛(ài)爾蘭最古老大金融機(jī)構(gòu)NCL合并，又在2005年合并了英國(guó)最古老的獨(dú)立會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司。公司快速的擴(kuò)展，辦事處也擴(kuò)展到英國(guó)意外的澤西島。其服務(wù)項(xiàng)目包括了為私人客戶、大中型企業(yè)和非營(yíng)利組織提供會(huì)計(jì)管理，投資管理和財(cái)務(wù)咨詢。

5、Baker Tilly

該事務(wù)所的起源可以追溯到1865年，前身為Walter Howard。經(jīng)過(guò)不斷地改變、收購(gòu)和合并，在1998年Baker Tilly被正式創(chuàng)立，是由Baker Rooke 和Howard Tilly發(fā)展而來(lái)。目前該公司繼續(xù)擴(kuò)大其業(yè)務(wù)，在2013年6月，公司合并了Holtz Rubenstein Reminick LLP。此舉措使用Baker Tilly增加了25個(gè)辦事所。現(xiàn)在擁有161個(gè)辦事處，遍布全球137個(gè)國(guó)家。

6、Moore Stephens

Moore Stephens是全球最大地會(huì)計(jì)事務(wù)所之一，擁有307個(gè)獨(dú)立的公司和667個(gè)辦事處，分布于105個(gè)國(guó)家。該事務(wù)所創(chuàng)立時(shí)間較短，是于1907年在倫敦創(chuàng)立的。前身為Moore, Partridge &Co。經(jīng)過(guò)多年擴(kuò)展，于1922年在巴西開(kāi)設(shè)3所辦事處，且于1968年成為了國(guó)際型公司。分別在1991年和1995年與Bagshaw&Co 和Booth White合并，在2005年，正式成立為Moore Stephens LLP。

因?yàn)檩o仁大學(xué)和燕京大學(xué)的各個(gè)科系都被拆分并入其他大學(xué)當(dāng)中。隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)的教育事業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好，教育能力培養(yǎng)的越來(lái)越充足。不少大學(xué)如雨后春筍般不斷地崛起，校園越建設(shè)越漂亮，學(xué)生人數(shù)越來(lái)越多，教育經(jīng)費(fèi)越來(lái)越充足，生源越來(lái)越優(yōu)質(zhì)，整體上很多大學(xué)都獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。不過(guò)時(shí)光荏苒，很多當(dāng)年名聲顯赫的大學(xué)到了現(xiàn)在已經(jīng)是無(wú)人問(wèn)津的地步了，而有些高校不斷發(fā)展壯大，成為國(guó)內(nèi)頂尖名校，備受家長(zhǎng)和考生追捧。就連曾經(jīng)在國(guó)內(nèi)赫赫有名的四大高校中的燕京大學(xué)與輔仁大學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，讓我們一起來(lái)看看到底是怎么回事吧。

今天要介紹的“北平四大名校”，可能很多人不太了解，從民國(guó)時(shí)期開(kāi)始，在我國(guó)北京地區(qū)就有四大名校的稱謂，當(dāng)時(shí)在國(guó)內(nèi)高校中可謂是響當(dāng)當(dāng)?shù)拇嬖凇＞捅热缣崞鸨本┚蜁?huì)想起北京故宮天安門一樣，而提起北京的高校就會(huì)想起這“北平四大名校”。這四所高校分別是北京大學(xué)、清華大學(xué)、燕京大學(xué)和輔仁大學(xué)。不過(guò)在發(fā)展至今，北京大學(xué)和清華大學(xué)依然是國(guó)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的名校，而燕京大學(xué)和輔仁大學(xué)卻已經(jīng)不復(fù)存在，甚至漸漸被人忘記了。

北京輔仁大學(xué)是這四所大學(xué)當(dāng)中發(fā)展歷史時(shí)間最短的，不過(guò)它的實(shí)力可不容小覷，不過(guò)27年的歷史，但是學(xué)校卻躋身名校行列，而且為中國(guó)培養(yǎng)出了無(wú)數(shù)英才。在1952年的院系調(diào)整中，學(xué)校的部分院系分別進(jìn)入現(xiàn)在的北京師范大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校，如今這些高校都成為國(guó)內(nèi)行業(yè)名校，實(shí)力強(qiáng)勁。

和輔仁大學(xué)一樣的命運(yùn)，在1952年，燕京大學(xué)被拆分，文科、理科和校舍劃歸北京大學(xué)，工科并入清華大學(xué)，法學(xué)和社會(huì)學(xué)并入今天的中國(guó)政法大學(xué)，經(jīng)濟(jì)系并入中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，歷史系并入中央民族大學(xué)。 

四大的待遇從市場(chǎng)薪資來(lái)說(shuō)是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。特別值得一提的是，對(duì)于新入職的同學(xué)，公司會(huì)為每一位新入職的同學(xué)指派兩位師傅。第一位主要負(fù)責(zé)幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。

以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中，同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級(jí)審計(jì)師。

高級(jí)審計(jì)師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;

初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資，出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助，每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。

經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理：

第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。

第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。

經(jīng)理及以上級(jí)別無(wú)加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水，但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。

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