法律主觀：

股份有限公司的董事會(huì)人數(shù)為五至十九人，并且應(yīng)當(dāng)為單數(shù)。因?yàn)槎聲?huì)是按照人數(shù)表決。半數(shù)以上的董事出席才能夠召開董事會(huì)。董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》
第七十六條
設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）發(fā)起人符合法定人數(shù)；
（二）有符合公司章程規(guī)定的全體發(fā)起人認(rèn)購的股本總額或者募集的實(shí)收股本總額；
（三）股份發(fā)行、籌辦事項(xiàng)符合法律規(guī)定；
（四）發(fā)起人制訂公司章程，采用募集方式設(shè)立的經(jīng)創(chuàng)立大會(huì)通過；
（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機(jī)構(gòu)；
（六）有公司住所。

《中華人民共和國公司法》
第七十八條
設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。

有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3-13人。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5-19人。

一、公司法關(guān)于董事會(huì)人數(shù)規(guī)定是什么      《公司法》第45條規(guī)定:有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3-13人。      《公司法》第51條規(guī)定:有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。      《公司法》第109條規(guī)定:股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5-19人。      董事會(huì)是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定，按公司或企業(yè)章程設(shè)立并由全體董事組成的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)。具有如下特征:      董事會(huì)是股東會(huì)或企業(yè)職工股東大會(huì)這一權(quán)力機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的指揮與管理，對公司股東會(huì)或企業(yè)股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。股東會(huì)或職工股東大會(huì)所作的決定公司或企業(yè)重大事項(xiàng)的決定，董事會(huì)必須執(zhí)行。二、董事會(huì)具體職權(quán)      1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作      股東會(huì)屬非常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東們只有在會(huì)議召開時(shí)才行使自己權(quán)利。因而當(dāng)公司重大事項(xiàng)需要股東會(huì)決策時(shí)，必須通過會(huì)議的形式。而股東們又分散于各地，董事會(huì)有義務(wù)召集各股東參加股東會(huì)會(huì)議。召集股東會(huì)有兩種情形:一是按公司章程規(guī)定的期限定期地召集;二是遇到1/4以上表決權(quán)的股東或1/3以上董事或監(jiān)事提議，請求召開股東會(huì)會(huì)議時(shí)，董事會(huì)必須召集。董事會(huì)的產(chǎn)生，是應(yīng)股東們通過選舉控制董事會(huì)進(jìn)而間接控制公司的需要。董事會(huì)的活動(dòng)必須代表股東的利益。為了讓股東們了解公司的經(jīng)營管理情況，及時(shí)調(diào)整方針政策，董事會(huì)有義務(wù)將自己的經(jīng)營活動(dòng)及公司情況向股東會(huì)報(bào)告。      2、執(zhí)行股東會(huì)的決議      股東會(huì)的決議是股東意志的集中，決定著公司的發(fā)展方向。決議一旦形成必須得到落實(shí)，但由于股東會(huì)不直接親自去執(zhí)行自己形成的決議，而是由代表股東利益的董事會(huì)落實(shí)執(zhí)行。股東會(huì)的決議是董事會(huì)據(jù)以執(zhí)行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)方針。董事會(huì)不得以任何借口拒絕執(zhí)行。股東和監(jiān)事會(huì)有權(quán)監(jiān)督和檢查董事會(huì)執(zhí)行決議的情況。      3、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案      董事會(huì)是公司法人代表，全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的一切經(jīng)營活動(dòng)。在股東會(huì)議決定的公司經(jīng)營方針和投資計(jì)劃指導(dǎo)下，董事會(huì)有權(quán)安排公司生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營計(jì)劃，有權(quán)決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營方式，有權(quán)確定公司資產(chǎn)流向，向其他公司或生產(chǎn)經(jīng)營單位投資。但董事會(huì)的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案不得超越股東會(huì)的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃，否則屬越權(quán)行為，由此帶來的損失由董事會(huì)承擔(dān)。      4、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案      董事會(huì)對公司的管理內(nèi)容十分廣泛，涉及生產(chǎn)、技術(shù)、勞動(dòng)、設(shè)備、物資供應(yīng)、財(cái)務(wù)等。特別是財(cái)務(wù)管理，運(yùn)用價(jià)值形式對公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行綜合性管理，是董事會(huì)的主要職責(zé)。制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案是董事會(huì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容之一。財(cái)務(wù)預(yù)算是對公司財(cái)務(wù)收入和支出的計(jì)劃，而決算則是對年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的總結(jié)。年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案關(guān)系到公司資金安排是否合理，使用是否恰當(dāng)，關(guān)系到資金的利用率，故董事會(huì)應(yīng)當(dāng)切實(shí)、科學(xué)地編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案，并提請股東會(huì)審議批準(zhǔn)。      5、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案      這也是董事會(huì)對公司財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容之一。公司的利潤分配主要有兩大部分，公積金和股利。公積金又包括法定公積金、法定公益金和任意公積金。利潤分配除法定公積金比例固定外，其余的由董事會(huì)制訂法定公益金、任意公積金以及股利的比例和分配的具體形式。利潤分配直接涉及到公司、股東、生產(chǎn)者以及第三人的利益，因此董事會(huì)應(yīng)制訂詳細(xì)的方案，請股東會(huì)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。為了維持公司的生產(chǎn)經(jīng)營，當(dāng)公司經(jīng)營出現(xiàn)虧損時(shí)，公司在利潤分配之前首先要彌補(bǔ)虧損，由董事會(huì)制訂虧損彌補(bǔ)的方案，經(jīng)股東會(huì)同意后實(shí)施。      6、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案      公司注冊資本的增加或者減少，直接影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定性、股東和債權(quán)人權(quán)利義務(wù)的變化，因而公司一般不得隨意增資或減資。為了擴(kuò)大公司生產(chǎn)規(guī)模，或者鞏固公司的財(cái)政基礎(chǔ)，或者適應(yīng)市場變化，公司確實(shí)需要增加或減少注冊資本的，董事會(huì)應(yīng)該提出詳細(xì)的方案，包括增加或減少注冊資本之原因、目的、方式、額度、用途以及后果、補(bǔ)救方法等，確保公司、股東、債權(quán)人的利益得到維護(hù)。董事會(huì)提出增資或減資方案后，經(jīng)股東會(huì)審議批準(zhǔn)，修改公司章程中注冊資本條款后，才能實(shí)施。      7、擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案      公司合并、分立、變更公司形式、解散涉及許多法律、法規(guī)、政策規(guī)定，極其復(fù)雜，處理不好，影響多方利益，故首先應(yīng)由董事會(huì)擬定進(jìn)行上述重大事項(xiàng)的具體方案。以公司的合并為例，若采取吸收合并方式，合并各方公司董事會(huì)應(yīng)就合并后公司的名稱、合并的條件等擬定詳細(xì)的方案，交由本公司股東會(huì)決定，經(jīng)股東會(huì)決定后可將決議交付對方董事會(huì)，雙方進(jìn)行合并活動(dòng)。未經(jīng)股東會(huì)審議，不得擅自進(jìn)行合并，簽訂合并合同。      任何公司的發(fā)展必然會(huì)依靠股東的投資，同時(shí)董事會(huì)也對于公司有著很關(guān)鍵的作用，因?yàn)槎聲?huì)是直接影響到公司的發(fā)展方向，在《公司法》中對于股東會(huì)的人數(shù)規(guī)定有詳細(xì)的數(shù)字說明，現(xiàn)在省公司的董事會(huì)規(guī)定人數(shù)不能超過13人，股份有限公司人數(shù)不能超過19人。

股份有限公司董事會(huì)成員人數(shù)為多少

我國法律分別對有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定。《公司法》第45條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為3-13人。《公司法》第51條規(guī)定，有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少或規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。《公司法》第109條規(guī)定，股份有限公司應(yīng)一律設(shè)立董事會(huì)，其成員為5-19人。

董事會(huì)成員如何產(chǎn)生？

1、公司董事會(huì)是股東大會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。在股東大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)公司的重大決策。

2、公司董事會(huì)由若干名董事組成，其中董事長一名、董事若干名

3、董事會(huì)由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生。每屆董事任期3年，可以連任。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會(huì)決議可罷免。從法人股東選出的董事，因法人內(nèi)部的原因需要易人時(shí)，可以改派，但須由法人提交有效文件并經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn)。

4、董事會(huì)候選人由上屆董事會(huì)提名；由達(dá)到公司普通股份總額3%以上的股東聯(lián)合提名的人士，亦可作為候選人提交會(huì)議選舉。

5、 由股東大會(huì)授權(quán)，董事會(huì)可在適當(dāng)時(shí)候，增加若干名工作董事，并于下屆股東大會(huì)追認(rèn)。工作董事由公司管理機(jī)構(gòu)高層管理人員擔(dān)任，其職責(zé)、權(quán)力及待遇與其他董事同等。

董事會(huì)行使職權(quán)包括哪些？

1、決定召開股東大會(huì)并向股東大會(huì)報(bào)告工作；

2、執(zhí)行股東大會(huì)決議；

3、審定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準(zhǔn)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置；

4、審議公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；

5、制定公司培養(yǎng)股本、擴(kuò)大股份認(rèn)購范圍，以及公司股票交易方式的方案；

6、制定公司債務(wù)政策及改造公司債券方案；

7、決定公司重要財(cái)產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓；

8、制定公司分立、合并、終止的方案；

9、任免公司高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬和支付方法；

10、制定公司章程修改方案；

11、審批公司的行政、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等各項(xiàng)重要管理制度和規(guī)定。

12、聘請公司的名譽(yù)董事及顧問。

13、其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)。 董事會(huì)做出前款決議事項(xiàng)，除第5、6、7、8、10的決議時(shí)須由出席董事會(huì)的2/3以上董事表決同意外，其余可由半數(shù)以上的董事表決同意，董事長在爭議雙方票數(shù)相等時(shí)有兩票表決權(quán)。

董事會(huì)：https://www.91kaiye.cn/gfgs/dsh/

我們要知道設(shè)立一家公司不是并不簡單，不管是經(jīng)營還是發(fā)展都是需要按照一定規(guī)章制度。在根據(jù)我國公司法規(guī)定，公司必須建立董事會(huì)，董事會(huì)對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。那么股份有限公司董事會(huì)組成人員呢?以下就是整理的內(nèi)容。一、股份有限公司董事會(huì)組成人員      股份有限公司的董事會(huì)是公司必設(shè)的業(yè)務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營意思決定機(jī)構(gòu)，對股東大會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)由全體董事組成。股份有限公司董事會(huì)成員為5-19人。董事會(huì)設(shè)董事長1人，可以設(shè)副董事長1-2人。董事長和副董事長由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。董事長為公司的法定代表人。

二、股份有限公司董事會(huì)的職責(zé)      1、負(fù)責(zé)召集股東會(huì);執(zhí)行股東會(huì)決議并向股東會(huì)報(bào)告工作;      2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;      3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;      4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;      5、聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議;      6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;      7、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;      8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。三、股份有限公司董事會(huì)會(huì)議制度內(nèi)容      1、會(huì)議次數(shù)      董事會(huì)以會(huì)議形式作出決議，必須召開會(huì)議才能發(fā)揮它的功能，因此要保證召開會(huì)議的次數(shù)，防止因長期不召開董事會(huì)會(huì)議而削弱董事會(huì)的作用，甚至使董事會(huì)虛設(shè)。所以公司法規(guī)定董事會(huì)每年至少召開兩次會(huì)議，因?qū)嶋H需要多開會(huì)議不受限制。      2、會(huì)議通知      每次召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日以前通知全體董事。如果屬于是董事會(huì)召開臨時(shí)會(huì)議，可以另定召集董事會(huì)的通知方式和通知時(shí)限。      3、會(huì)議主持人      董事會(huì)會(huì)議由董事長主持，如果董事長不能主持時(shí)，由董事長指定的副董事長主持。      4、會(huì)議法定人數(shù)      董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。因?yàn)槎聲?huì)成員人數(shù)是有限的，所以以全體董事人數(shù)為基數(shù)，只有在半數(shù)以上的董事出席時(shí)會(huì)議才能召開，否則出席會(huì)議的董事人數(shù)太少，而使會(huì)議的代表性、權(quán)威性大大降低。      5、會(huì)議決議      董事會(huì)作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過，這是對決議程序的嚴(yán)格規(guī)定。必須以全體董事人數(shù)為基數(shù)，而不是以出席會(huì)議的董事人數(shù)為基數(shù)，這樣就有必要的代表性，有利于決議的實(shí)施。      6、董事本人出席      董事會(huì)是公司的集體決策機(jī)構(gòu)，對公司內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行討論，董事之間相互交換意見，因此規(guī)定，董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由董事本人出席。董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席董事會(huì)，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。這里表明董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，本人不能出席時(shí)，可以委托其他董事代理出席，但不得委托非董事人員代理出席。      7、會(huì)議記錄      董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對會(huì)議所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事和記錄員在會(huì)議記錄上簽名。這就是董事和記錄員要對會(huì)議記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得有虛假的記載。      以上就是整理的關(guān)于股份有限公司董事會(huì)組成人員、股份有限公司董事會(huì)的職責(zé)以及股份有限公司董事會(huì)會(huì)議制度內(nèi)容的內(nèi)容，希望對您有所幫助。